hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Kényszerből fizetnek zsebbe

  • hvg.hu

Feketemunka, amely béklyóba kényszeríti a magyar gazdaságot. Minimálbérre bejelentett dolgozó, borítékba kapott pénz és trükkök százai. Van, aki a 90-es évek óta nem volt teljesen legális állásban, és van, akit pedig igazgatóként 4 órára jelentettek be. A hvg.hu korábbi cikkére rengeteg olvasói visszajelzést kaptunk, ezekből szemezgettünk.

Rengeteg olvasói visszajelzést kaptunk cikkünkre, amelyben a magyarországi feketemunka jellemzőit és elterjedtségét vizsgáltuk. Sokak érezték magukat megszólítva, így teret adunk az olvasói tapasztalatoknak is. Van olyan olvasónk, aki a 90-es évek óta nem volt teljesen legális állásban, és van, akit pedig szállodaigazgatóként 4 órára jelentettek be. Egyik levélírónk szerint ha tisztességesen adóznának a cégek, akkor sokan lehúzhatnák a rolót.

"Csak a multik jelentenek be teljesen"

"A kilencvenes évek közepén voltam pályakezdő fejlesztő, és talán egy évtől eltekintve sosem volt olyan munkahelyem, ahol teljes fizetésre lettem volna bejelentve" – írta János. Szerinte a szakmában köztudottan csak a nagy multik jelentik be teljes bérre a munkavállalókat. Senki sem fizet teljes bért, mivel azzal olyan versenyhátrányba kerülne, amellyel azonnal lehúzhatná a rolót. Még amikor egészen tekintélyes, sok száz fős, meghatározó magyar piaci szereplőnél dolgoztam, ott sem ismertem senkit, aki teljesen be lett volna jelentve – emelte ki János. Persze valamiféle konstrukciók léteztek a háttérben, hogy valamennyire legálisan működjön mindez.

Volt, hogy egy-egy cégnél felvetette a teljes bérre történő bejelentést, amit vagy azonnal elutasítottak, vagy – végső soron érthető okokból – ennek költségeit teljes egészében rá terhelték volna, aminek egy egészen nevetséges bér lett volna a végeredménye. A munkáltatót nem csak a verseny által szükségessé vált bérköltség-optimalizálás kényszeríti a szürke fizetések pályájára, de a minőségi munkaerőért való versengés is.
A teljes cikket ITT olvashatja el.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink