adozona.hu
Júliustól legálisan is belenézhet a magánlevelezésünkbe a munkáltató
//test-adozona.hu/munkajog/Juliustol_legalisan_is_belenezhet_a_maganle_GQFX4B
Júliustól legálisan is belenézhet a magánlevelezésünkbe a munkáltató
Tetszik
Július 1-jétől a munkáltató, törvényi felhatalmazás alapján (A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. 9. §) korlátozhatja a munkavállaló személyhez fűződő jogait amennyiben ez szükséges. A korlátozásnak azonban törvényi határai vannak.
A személyhez fűződő jogok, ilyen például az emberi méltósághoz, a magántitokhoz, a becsülethez vagy a képmáshoz fűződő jog, korlátozhatók. Ebben az esetben azonban a munkáltatónak vita esetén bizonyítania kell, hogy a korlátozás feltétlenül szükséges és arányos. A korlátozás módjáról, feltételeiről és várható időtartamáról előzetesen tájékoztatni kell az érintetteket. Abban az esetben például, ha a munkáltató a munkavállaló magán e-mailjét is megfigyelheti, erről még a megfigyelés megkezdése előtt tájékoztatni kell a megfigyelteket. Ebben az esetben eldönthetik, hogy tartózkodnak-e a magán e-mail forgalmazástól vagy nem.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (3)
Pl biztonsági rendszer főnöki jogkörrel rendelkezel, és állandó leltárhiány van. Nyilvánvaló hogy meg kell keresni, hogyan tűnik e a cucc.
Ilyenkor megnézhetik hogy nincs-e valami susmus a háttérben, a biztonsági részleg területén.
Hm...ezek szerint NINCSEN ilyen életszerű helyzet!
Valami ÉLETSZERŰ példát szívesen olvastam volna mondjuk a magánlevelezésem megfigyelésére!