hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Több millió forintos bírság fenyeget! Bedobhatja cége a törölközőt

  • adozona.hu

Lehúzhatja a rolót egy kisvállalkozás, ha nem figyel oda kellőképpen a munkavédelmi előírásokra. Pár fős vállalkozás pillanatok alatt akár több millió forint összegű bírságot is könnyedén összeszedhet.

A munkavédelmi törvény (1993. évi XCIII.) rendelkezik arról, hogy a munkavédelmi hatóság bírságot szab ki azokra a munkáltatókra, illetve egy helyszínen több munkáltató által foglalkoztatott munkavállalók esetén a fővállalkozóra vagy a munkát ténylegesen irányító szervezetre, amelyek nem tartják be az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelményeket, és ezzel súlyosan veszélyeztetik a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét. 

A munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyezteti különösen

– a munkavédelmi üzembe helyezés elmulasztása;
– az időszakos biztonsági felülvizsgálat elmulasztása;
– a soron kívüli ellenőrzés elmulasztása;
– a kockázatértékelés elmulasztása a legmagasabb veszélyességi osztályba tartozó munkáltató esetében, valamint az egyes veszélyforrások hatásának kitett munkavállalók védelméről szóló külön jogszabályokban előírt esetekben, amely megvalósul különösen a kockázatértékelés keretében szükséges expozícióbecslés/mérés hiányában;
- a szükséges biztonsági berendezések, egyéni védőeszközök működésképtelensége, illetve hiánya;
- a munkavégzés összehangolási kötelezettségének elmulasztása (ahol különböző munkáltatók alkalmazásában álló munkavállalókat egyidejűleg alkalmaznak, például építkezéseken);
- a veszélyes munkahelyen, veszélyes munkaeszközzel, vagy veszélyes technológiai folyamatban végzett munka esetére – ideértve a külön jogszabályban meghatározott veszélyforrásokkal járó munkaköröket, sérülékeny csoportot – előírt munkaköri alkalmassági vizsgálatok, biológiai monitorozás elmulasztása;
- a külön jogszabályok szerint előírt foglalkoztatási tilalom megszegése;
- a megengedett értéket meghaladó expozícióban történő foglalkoztatás; továbbá
- a rákkeltő expozícióval járó tevékenység esetére a külön jogszabály által előírt mérések elmulasztása

A munkavédelmi bírság összege 50 ezer forinttól 10 millió forintig terjedhet. A törvény szerint több szempontot is figyelembe kell venni a büntetés kiszabásakor.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből  megtudhatja, milyen szempontok alapján mérlegel a munkavédelmi hatóság.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink