adozona.hu
Minősített kölcsönbeadók, utazási költségtérítés – ezek a rendeletek jelentek meg az éjjel
//test-adozona.hu/munkajog/Ezek_a_rendeletek_jelentek_meg_az_ejjel_UKGWTP
Minősített kölcsönbeadók, utazási költségtérítés – ezek a rendeletek jelentek meg az éjjel
A Magyar Közlöny június 28-ai, 2022. évi 105. számában több munkajogi/foglalkoztatási tárgyú rendeletet hirdettek ki, valamint megjelent egy a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló rendeletben szabályozott utazási költségtérítést módosító kormányrendelet.
A minősített kölcsönbeadói nyilvántartásba vételről és tevékenységről szóló 226/2022. kormányrendelet megállapítja, ki lehet minősített kölcsönbeadó és milyen eljárásban történik a jogosultság megszerzése. A részletekről hamarosan külön cikkel jelentkezünk az Adózónán.
A harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának elősegítésével kapcsolatos egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 227/2022. kormányrendelet öt korábbi rendeleten változtat. Az új szabályokat rövidesen ismertetjük.
Kihirdették továbbá – egyebek mellett –
• a gyógyszerforgalmazást és az utazási költségtérítést érintő egyes kormányrendeletek módosításáról szóló 231/2022. kormányrendeletet,
• a villamos energiáról szóló 2007. évi LXXXVI. törvény veszélyhelyzet ideje alatt történő eltérő alkalmazásáról szóló 228/2022. kormányrendeletet,
• az egyes villamos energia tárgyú rendeletek módosításáról szóló 229/2022. kormányrendeletet és
• a veszélyhelyzet során teendő intézkedések keretében gazdálkodó szervezetek működésének a magyar állam felügyelete alá vonásáról szóló 230/2022. kormányrendeletet.
A 2022 augusztusától hatályos EU irányelvekkel és az Mt. várható módosításaival összefüggésben számos feladatuk lesz a munkáltatóknak: felül kell vizsgálni a használatban lévő munkaügyi iratmintákat, át kell gondolni a belső HR folyamatokat. A változások érintik – többek között – a tájékoztatási kötelezettséget, a próbaidőt, az apaszabadságot, a kisgyermekes szülőkre vonatkozó munkafeltételeket. Ismerje meg a várható módosításokat munkajogi konferenciánkon! |
A közlönyt ITT olvashatja el.
Hozzászólások (0)