adozona.hu
Ennyi cigiszünet jár a dolgozónak
//test-adozona.hu/munkajog/Ennyi_cigiszunet_jar_a_dolgozonak_W1V23X
Ennyi cigiszünet jár a dolgozónak
Tetszik
A munkaközi szünet a legrövidebb pihenőidő, mely rendeltetése, hogy a munkavégzés megszakításával lehetőséget biztosítson a munkavállaló számára az étkezésre, dohányzásra, a rövid pihenésre. Cikkünkben arra keressük a választ, hogyan és mikor kell jogszerűen kiadni.
Amennyiben a beosztás szerinti napi munkaidő tartama a hat órát meghaladja, húsz perc, kilenc óra után pedig további 25 perc munkaközi szünetet köteles biztosítani a munkáltató (például 12 órás műszak esetén összesen 45 perc munkaközi szünet jár). Fiatal munkavállaló esetén a négy és fél órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén, legalább harminc perc, hat órát meghaladó beosztás szerinti napi munkaidő esetén, legalább negyvenöt perc munkaközi szünetet,
Olvassa tovább a cikket, ha tudni szeretné, mikor jár dolgozónak a munkaközi szünetért is díjazás és mi az, amit joszerűen nem tehet a munkáltató.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (1)
Azt szeretném kérdezni,hogy a portás munkakörre mennyiben vonatkozik a pihenőidő?
Ahol dolgozom,úgy oldották meg,hogy ledolgoztatják a 12 órát,PLUSZ a 45 perc pihenőidőt,de nincs konkrét pihenés,mert senki nem ül be helyettünk és semmilyen kompenzáció nem jár érte.
A választ köszönöm előre is ;István.