Amikor nagyon nem mindegy, milyen hosszú a munkaidő

Megosztás Tetszik

A munkaidő egyértelműen munkajogi fogalom, és kizárólag a munkaviszony vonatkozásában használhatjuk. Egyéni vagy társas vállalkozói, mezőgazdasági őstermelői vagy éppen a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok esetében a munkaidő kifejezés nem értelmezhető.

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 92. szakasza szerint a teljes napi munkaidő napi nyolc óra, azzal, hogy a felek ettől eltérő napi munkaidőben is megállapodhatnak.

A munkaidő hossza – a munkaviszonyra vonatkozó előírások mellett – a társadalombiztosítási jogszabályok alkalmazása során is több esetben meghatározó jelentőséggel bír. A következőkben ezeket a helyzeteket tekintjük át.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben  bemutatjuk a hosszabb-rövidebb munkaidő előnyit és hátrányait.

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.