adozona.hu
Kivás foglalkoztatók kifizetéseinek közterhei veszélyhelyzetben
//test-adozona.hu/koronavirus_jarvany/Kivaalany_foglalkoztatok_kifizeteseinek_koz_0NPUJR
Kivás foglalkoztatók kifizetéseinek közterhei veszélyhelyzetben
A hatályos törvények egyes rendelkezéseit felülíró koronavírus-jogszabályok rendkívüli előírásai között sokan nehezen igazodnak el. Cikkünk olvasói kérdések alapján a kisvállalatiadó-alanyok (kivás cégek) számára foglalja össze a foglalkoztatottaknak történő kifizetésekre, juttatásokra vonatkozó tudnivalókat.
A Katv. 20. § (2) bekezdése értelmében személyi jellegű kifizetésnek minősül
» a foglalkoztatásból származó, az adóévben járulékalapot képező (az összevont adóalapba tartozó) bér, személyes közreműködés ellenértéke, megbízási díj stb., valamint béren kívüli/egyes meghatározott juttatásnak nem minősülő juttatás,
» a béren kívüli juttatás (az alszámla-értékhatárokat, illetve a rekreációs keretösszeget meg nem haladó SZÉP-kártya-támogatás),
» a béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatás.
Fő szabály szerint általános esetben ezek a kifizetések, juttatások beszámítanak a kivaalapba.
Eltérő szabály 2020. március, április, május és június hónapban
A 61/2020. kormányrendelet 1. § (7) bekezdése értelmében a rendelet szerinti kedvezményezett tevékenységi körbe tartozó tevékenységet tényleges főtevékenységként folytató kivaalanynak e tevékenységével összefüggésben a 2020. március, április, május és június hónapra történő kisvállalati adókötelezettsége megállapításánál a személyi jellegű kifizetések összegét nem kell kivaalapként figyelembe vennie.
Az Adózóna járványügyi helyzettel összefüggő korábbi cikkeit itt olvashatja el! |
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja a részleteket!
Hozzászólások (0)