adozona.hu
Színlelt szerződés: amikor az adóhatóság nem léphet
//test-adozona.hu/kommentar/20110822_szerzodes_atminosites_adohatosag_ado
Színlelt szerződés: amikor az adóhatóság nem léphet
Az adóhatóságnak joga van a törvény rendelkezései szerint a szerződést, ügyletet és más hasonló cselekményeket valódi tartalmuk szerint minősíteni. Ez a jog azonban nem azt jelenti, hogy korlátlan minősítési joga van, ugyanis az átminősítés csak kifejezetten adójogi szempontból valósulhat meg. Az átminősítés során az adóhatóság nem kerülheti meg a hatályos jogszabályokat, azaz az átminősítés nem ütközhet a törvénybe vagy más jogszabályban foglaltakba. Mit jelent mindez a gyakorlatban?
Egy konkrét esetben az adózó olyan szolgáltatást végzett, melynek teljesítését társasági szerződésében rögzítették és erre vonatkozóan kötelezettséget vállalt. Az adózó ügyvezetőként munkaviszonyban ált a céggel, melyben, mint tag mellékszolgáltatásra vonatkozó kötelezettséget vállalt. Az adóhatóság határozatában az adózó ügyvezetői munkaszerződését megbízási szerződéssé minősítette.
Az adóhatóság a minősítés során átlépte a jogszabályi felhatalmazását, mert nem vette figyelembe a társasági törvény előírásait. A Legfelsőbb Bíróság 2010-ben kiadott döntése egyértelművé teszi azt, hogy az ügyvezetői munkaszerződés az ügyvezetői feladatokra terjed ki. Fentiekből következik, hogy az adóhatóság önkényesen nem állíthatja, hogy a munkaszerződés más – jelen esetben egyéb - szolgáltatás elvégzésére – is kiterjed.
A mellékszolgáltatásnak az a lényege, hogy a mellékszolgáltatást a tag közvetlenül a társaságnak végzi, és nem harmadik személyek részére. A társaság által elvállalt kötelezettségek pedig a társaság- belső jogviszonyai szerint – munkavállalói, alvállalkozói vagy mellékszolgáltatásra kötelezett tagjai útján végzi el.
A fentiekből következik, hogy ha a mellékszolgáltatási kötelezettség teljesítése során a mellékszolgáltatás szabályozása a társasági törvény előírásának megfelelő, akkor az ekként folytatott tevékenységet az adóhatóság nem minősítheti át munkaviszonyban vagy megbízási jogviszonyban folytatott tevékenységnek. Ugyanígy ha a munkaszerződés az ügyvezetői tevékenységre terjed ki, akkor az ezt meghaladó tevékenység önmagában nem jogosítja fel az adóhatóságot arra, hogy a munkaviszonyt megbízási jogviszonnyá minősítse.
Marosi Andrea
ügyvéd