adozona.hu
Kata mellett egyéb jogviszony: 3 kérdés, 3 válasz
//test-adozona.hu/kata_kiva/Kata_mellett_egyeb_jogviszony_3_kerdes_3_va_JEPNM4
Kata mellett egyéb jogviszony: 3 kérdés, 3 válasz
A kisadózók tételes adójára (kata) vonatkozó szabályok szigorítását követően jelentős számban érkeznek kérdések olvasóinktól arra vonatkozóan, hogy milyen egyéb jogviszonyokban folytathatnak még tevékenységet a katás egyéni vállalkozás mellett, összeállításunkban ezekből választottunk ki három érdekességet. A kérdésekre Szipszer Tamás adószakértő válaszolt.
Társas vállalkozó és kata jogviszony
Kérdés: Egyszemélyes kft.-ben tulajdonos és ügyvezető szeretne katás egyéni vállalkozást indítani. Az új katatörvény alapján ez lesz a főállása, tehát nem lehet társas vállalkozói jogviszonya, személyesen nem működhet közre a kft.-ben, teljes munkaidős állása sem lehet. Megoldás lehet, ha alapító okiratot módosít, és az ügyvezetői feladatokat a továbbiakban munkaviszonyban látja el, és nem megbízással végzi? Például heti 30 órában?
Válasz: Elláthatja az ügyvezetést munkaviszonyban is, heti 30 órában. Az irányadó jogértelmezés szerint egyszemélyes kft.-ben jogilag nem lehet kizárni azt, hogy az egyetlen tag munkaviszonyban működjön közre. Ebben az esetben lehet főállású egyéni vállalkozó, így akár katázhat is.
Új katás – külföldi munkavégzés
Kérdés: Új kataalany (szemöldöktetováló) havonta egy hétig külföldön, EGT-tagállamban dolgozna. Van ennek akadálya?
Válasz: A magyar kataalanyiságot ez önmagában – alapvetően – nem veszélyezteti, tehát nincs akadálya. Felveti viszont azt a kérdést, hogy ez a fajta munkavégzés nem keletkeztet-e telephelyet az adott államban. Vagyis az adott EGT-állam mind az áfa, mind a nyereséget terhelő adók tekintetében jogot formálhat az adóztatásra.
Új katás, plusz megbízási jogviszony
Kérdés: Új katás vállalkozó egyszeri alkalommal, 36 napig tartó megbízási jogviszonyban önkormányzatnak végezne munkát. Ez a tevékenység kizáró ok az új kata esetén? Számlát nem állít ki róla, mivel magánszemélyként végezné a tevékenységet.
Válasz: Ha a tevékenységet nem egyéni vállalkozóként, nem gazdasági tevékenység keretében végzi, akkor maradhat kataalany. Tehát nem lehet kizárni azt, hogy egy egyéni vállalkozóként tevékenykedő magánszemély, az egyéni vállalkozási tevékenységen túl is végezzen munkát. Ha ezt nem munkaviszonyban vagy társas vállalkozóként végzi, akkor maradhat katás is.
Hozzászólások (1)
Tisztelt Szakértő,
A fent taglalt kérdés szeretném pontosítani, illetve az azóta eltel időben a irányadó jogértelmezést pontosítani.
Adott egy Kft, két tulajdonossal.
1. alapeset. Az egyik tulajdonos ellátja mellékállásban az ügyvezetői feladatokat. A másik tulajdonos főállású KATA-s, de mellékállásban (max havi 35 órában) szeretne a Kft. bevételinek növelése érdekében személyesen közreműködni. Megteheti-e ezt anélkül, hogy kikerülne a KATA hatálya alól.
2. alapeset. Az egyik tulajdonos nem vesz részt a KFT munkájában ügyvezetőként, nem alkalmazottja a Kft-nek. A másik tulajdonos (KATA-s főállás mellet) mellékállásban ellátja az ügyvezetői tisztséget és személyesen is hozzájárul a Kft. bevételeinek növeléséhez. Megteheti-e ezt anélkül, hogy kikerülne a KATA hatálya alól.
Köszönöm:
K.P.