hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Jönnek a bírságok: adatkezelési követelmények a foglalkoztatásban

  • dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő
1

Lassan másfél év telt el az Európai Unió Általános Adatvédelmi Rendeletének (GDPR) alkalmazhatóvá válása óta. Míg korábban jellemzően nem szabtak ki nagyobb mértékű bírságokat, ez a helyzet az utóbbi fél évben megváltozott. A türelmi idő ugyanis eltelt, s már minden vállalkozástól elvárható, hogy adatkezeléseit ténylegesen az adatvédelmi követelményekhez igazítsa. Az adatkezelések zöme a foglalkoztatáshoz kapcsolódik. Az alábbiakban rövid sorvezetőt adunk a megfeleléshez szükséges lépésekhez.

Tájékoztatunk, nem kérünk hozzájárulást

Amennyiben a vállalkozás munkavállalókkal rendelkezik, őket személyes adataik kezeléséről mindenképpen tájékoztatnunk kell. Az előzetes tájékoztatás kötelezettsége a GDPR 12–15. cikkeiből következik, ami a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. (Mt.) szabályaiban is megfogalmazásra került. Azért használjuk a tájékoztatás műfaját, mivel hozzájárulást munkavállalóktól – azok függő helyzete miatt – nem kérhetünk. Ez persze egyben azt is jelenti, hogy nem is szükséges hozzájárulniuk személyes adataik kezeléséhez, ezt a körülményt pedig nekik is ismerniük kell. Ez az előzetes tájékoztatás követelménye, mely különbözik attól a tájékoztatási kötelezettségtől, amelyet a GDPR az érintetti jogok között nevesít.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, melyek a főbb adatkezelési csoportok, és hogy mit kell tudni az érintetti jogokról, valamint az okiratok másolásáról!

A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

Ha többet szeretne tudni a témáról, tájékozódjon
adatvédelmi kiadványainkból!

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (1)
Ruszin Zsolt

Most akkor jönnek a bírságok, vagy nem jönnek? A cikkből éppen az jön ki, hogy a KKV szektornak nincs miért aggódnia, se tartalmilag, se formailag. A cikket pedig ők olvassák és a címtől a frász jön rájuk.

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink