1448 találat a(z) munkaviszony cimkére
Kata kft.-ben 30 órás munkaviszony mellett
Kérdés
Ügyvezető többes jogviszonyban
Kérdés
Vállalkozó külföldi napidíja
Kérdés
Új kata mellett ekho
Kérdés
Saját dolgozó szakképzési munkaszerződés, betegszabadság
Kérdés
Fizetés nélküli szabadság lejárta után
Kérdés
Munkaviszony vagy megbízás? Így különböztethetjük meg
Cikk
Számtalan kérdés érkezik azzal összefüggésben, hogy mikor szükséges munkaviszony, és mikor elegendő megbízási jogviszony keretében foglalkoztatni. Bár a két jogviszony hasonlít egymásra, számos különbség is van közöttük. Emellett komoly szankcióval is lehet számolni, ha a vállalkozás nem a megfelelő jogviszonyt alkalmazza. Nézzük akkor a pontos szabályokat!
Őcsg-tag foglalkoztatása
Kérdés
Csedre való jogosultság
Kérdés
Bt. kültag munkaviszonyban
Kérdés
Szünetelő katás egyéni vállalkozó munkaviszony létesítése
Kérdés
Társas vállalkozó
Kérdés
Többes jogviszony táppénz, csed
Kérdés
A nap kérdése: egyszemélyes kft. ügyvezetőjének mennyi járulékot kell fizetnie?
Cikk
Egyszemélyes kft. ügyvezetője részmunkaidős munkaviszonyban van a cégnél. Elég a munkabére után járulékot fizetnie, vagy a garantált bérminimum utáni fizetési kötelezettség is fennáll? – kérdezte olvasónk. Dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Diákmunka és az szja-kedvezmények
Cikk
A tanév befejezését követően sok diák vállal munkát. Általános szabály, hogy az vállalhat munkát, aki már elmúlt 16 éves. Munkaviszonyt írásba foglalt munkaszerződéssel lehet létesíteni, amelynek tartalmaznia kell az alapbért és a munkakört is. 18 év alatt a szülő írásos hozzájárulása is szükséges a munkavégzéshez és a szerződéskötéshez. A munkaviszony létesítését legkésőbb a munkába lépésig kell jelenteni az adóhatóság felé.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
