Saját dolgozó szakképzési munkaszerződés, betegszabadság

Tisztelt Szakértő! Nem találok leírást az alábbi problémára. A saját dolgozós duális szakképzési munkaszerződés esetén hogy alakul a betegszabadság. Május 1-jétől megosztott Mt. szerinti munkaszerződése van, és duális szakképzés is. A bruttó bére összességében változatlan maradt. 01-04. hóig 5 nap betegszabi, 05-12. hóig 10 nap betegszabi jár. Most júliusban 2 nap betegszabadságon volt. A normál szabadságát arányosítottuk, a munkaidő és oktatási idő alapján + 30 napot éves szabit is. Ez rendben van. Véleményem szerint a betegszabadság az Mt. szerinti jogviszonyban menne tovább, a Duális m.szerződés esetén pedig az évi 15 napot arányosítanám, és mind a két jogviszonyban számolnék a betegszabadsággal. Ha ez rossz elgondolás, akkor mi a helyes eljárás? Mennyi betegszabadság járna május 1-től az Mt. és mennyi a duális jogviszonyban? A munkaidő és az oktatási idő aránya 75-25%. Sajnos a kamarák sem tudják, és az adóhivatal sem. Köszönöm szépen a tájékoztatást előre is. Fazekasné