419 találat a(z) munkaidő cimkére
Munkavállaló távollétének elszámolása Kérdés
Jelenléti ív kell-e Kérdés
Munkaközi szünetek megváltoztatása Kérdés
A pihenőidő értelmezéséről döntött a Kúria Cikk
A munka- és pihenőidő szabályai az alapvető jelentőségű foglalkoztatási rendelkezések részét képezik. Az alábbiakban a pihenőidőre vonatkozó törvényi előírások Kúria általi értelmezését (BH2022.161.) mutatjuk be.
Munkahely elhagyása ebédidőben Kérdés
Munkáltató általi munkanapáthelyezés Kérdés
Készenléti jellegű munkakörben alkalmazott szabadsága Kérdés
Utazás a munkavégzés helyére: mutatjuk, mikor számít munkaidőnek Cikk
Amikor a munkavállaló nem rendelkezik állandó munkavégzési hellyel, az utazás időtartama is munkaidőnek számít vagy sem? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.
Munkaidőn kívüli magatartás Cikk
A munkaviszony egy tartós bizalmi jellegű kapcsolat. Többek között erre vezethető vissza a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) azon alapelvi szabálya, miszerint a munkavállalónak a munkahelyén kívül, a magánéletében is figyelemmel kell lennie magatartására. A munkaidőn kívül tanúsított magatartás szempontjából a betöltött munkakör és a munkáltató jellege kiemelt jelentőséggel bír. Így másként ítéljük meg, ha erejét fitogtatva a kocsmában egy segédmunkás verekszik és másként, ha egy vezérigazgató teszi ugyanezt. Általában véve nem alapozza meg a jogviszony megszüntetését, ha egy irodai asszisztens a közösségi oldalon szexuális tartalmú képeket posztol magáról, ellenben azzal az eljárással, ha ugyanezt egy pedagógus teszi meg. Az egyes esetek megítélését az egyre bővülő bírósági gyakorlat segíti. Jelen cikk két jogeset lényegét ismerteti.
Készenléti jellegű munkakör? Kérdés
Cégvezető zrt.-nél Kérdés
Mi számít munkaidőnek az adott helyzetben? Kérdés
Így lehet egy munkavállalónak több munkaviszonya Cikk
Gyakran felmerülő kérdés, hogy a munkavállaló létesíthet-e egyidejűleg több munkaviszonyt, illetve, hogy a feleket milyen jogok illetik meg, és milyen kötelezettségek terhelik.