33 találat a(z) munkahelyi baleset cimkére

Üzemi baleset-e? Kérdés

Munkahelyi baleset után lejárt táppénzes időszak Kérdés

Kártérítés munkahelyi baleset esetén – jelent-e adókötelezettséget a munkáltatónak és a munkavállalónak? Cikk

Munkahelyi balesetet követően a munkáltatót az egészségbiztosítási ellátások megfizetésére kötelezték. Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ez milyen adófizetési kötelezettséget jelent ez a munkáltatónak. A kérdésre Hunyadné Szűcs Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt, a szakértői válaszból azt is megtudhatja, hogy a munkavállalónak mint kártérítésre jogosultnak keletkezik-e adófizetési kötelezettsége.

Passzív baleseti táppénz Kérdés

Munkahelyi baleset utáni ellátás számviteli elszámolása Kérdés

Baleset csapatépítő programon: mikor felelős a munkáltató? Cikk

A csapatépítő tréningek jellemzően a munkavégzés helyétől eltérő helyszínen, zömmel az általános munkaidőn kívül, a természetben vagy egy szállodában zajlanak, sok esetben több naposak. A tevékenységek igen sokszínűek, nem ritka a sporttevékenység, amely során akár meg is lehet sérülni. Munkajogi szempontból különösen érdekes kérdés, hogy a csapatépítőn elszenvedett baleset mikor minősül munkabalesetnek?

Dolgozó támogatása baleset esetén Kérdés

Szerződés szerinti jövedelem táppénz számfejtésekor Kérdés

Munkabaleset, nem munkabaleset Kérdés

A nap kérdése: minden munkahelyi balesetről kötelező jegyzőkönyvet készíteni? Cikk

Minden olyan balesetről kell üzemi baleseti jegyzőkönyvet felvenni, amely a munkahelyen és az elvégzett munkával összefüggésben történt? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Munkahelyi baleset költségtérítése Kérdés

Egyre több a halálos munkahelyi baleset Cikk

Emelkedik a halálos munkahelyi balesetek száma - írja a Világgazdaság az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) adataira hivatkozva, amely szerint az idei év első hét hónapjában harminc halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt, 3,4 százalékkal több, mint az előző év azonos időszakában.

Munkahelyi baleset nem Mt. alá tartozó tartozó jogi személynél Kérdés

Szabadság táppénz ideje alatt Kérdés

Baleset home office-ban: mikor lesz munkahelyi? Cikk

A koronavírus-járvány kitörése óta rengeteg cégnél álltak át az otthoni munkavégzésre elővigyázatossági okokból. Ugyan a home office nagyobb népszerűségnek örvend, mint korábban bármikor, fontos tudni, hogy nem azonos a távmunkával. Utóbbiról a munka törvénykönyve rendelkezik, melynek értelmében egy rendszeresen otthonról folytatott tevékenységről van szó, ellentétben a home office-szal, amely átmeneti időszakra vonatkozik. Utóbbit csak 44 napra rendelheti el egyoldalúan a munkáltató, az ennél hosszabb home office-ban történő foglalkoztatáshoz a munkavállaló beleegyezése is szükséges, olvasható a Mabisz Biztosítási Szemléjében.