455 találat a(z) kiküldetés cimkére
Külföldi kiküldetés elismert költségei Cikk
A személyi jövedelemadóról szóló törvény (szja-törvény) szerint az adófizetési kötelezettséget meghatározó általános szabály, hogy a magánszemély tevékenysége során felmerült kiadások – így többek között a hivatali, üzleti költségei – nem képeznek adóalapot. Cikkünk a külföldi kiküldetések esetén elszámolható elismert költségekre vonatkozó tudnivalókat foglalja össze.
Adózás külföldi kiküldetés esetén – 2. rész Cikk
Mostani második cikkünkben folytatjuk a külföldi kiküldetések témáját, áttekintjük szintén adózási oldalról a legjellemzőbb juttatási és egyéb jövedelemtípusokat, amelyek adott esetben fizikai és szellemi dolgozók széles körének adhatók.
Külföldi magánszemély költségtérítése Kérdés
Belföldi napidíj: kinek, mikor, mennyi költségtérítés jár? Cikk
A munkáltató köteles a munkavállalónak azt a költségét megtéríteni, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan adódtak [munka törvénykönyve 51. § (2) bekezdés]. Jellemzően indokolt költségek merülnek fel kiküldetés esetén, amelyek megtérítése több módon, többek között napidíj fizetésével, lehetséges.
Kiküldetésre kiadott előleg elszámolása 30 napon belül Kérdés
Tetemes munkaügyi bírság az uniós kiküldetési irányelv megsértéséért Cikk
Az Európai Unióban a 2014/67. irányelv szabályozza a munkavállalók tagállamokon belüli kiküldetésére vonatkozó kötelezettségeket, melyek az utóbbi években jelentősen szigorodtak. Ezen szabályokat, illetve a szabályok megsértésének szankcionálását értelmezi az Európai Unió Bíróságának cikkünkben bemutatott ítélete.
Költségtérítés kiküldetés esetén Kérdés
Bérezés sofőr kiküldetése esetén Kérdés
Külföldön dolgozó munkavállaló részére adott SZÉP-kártya utáni szja és szocho Cikk
Magyarországi cég külföldi leányvállalatánál kiküldetésben munkát végző dolgozója SZÉP-kártya juttatásban részesül. Kell-e, és kinek e jövedelem után szja-t és szochót fizetni? Ismertetjük.
Megrendelőhöz kijáró számviteli munkatárs lehet-e kiküldetésben, téríthetők-e a költségei? Cikk
Cégünk számviteli szolgáltatást végez vállalkozási szerződés keretében, egy könyvelő-bérszámfejtő iroda részére, kvázi alvállalkozóként – írja kérdezőnk, így folytatva: Ennek keretében egy munkavállalónk ezen feladatokat a fővállalkozó telephelyén végzi el, a fővállalkozó szoftverével, szoftverbiztonsági okokból. A fővállalkozó telephelye, ahol a szolgáltatásunkat végezzük, másik városban van. Cégünk munkavállalója a saját személygépkocsijával jár ki a fővállalkozó telephelyére a munka elvégzése céljából. Az elvégzendő munka mennyisége okán a munkaidejének körülbelül 95 százalékát ott tölti. Munkavállalónk munkaszerződése szerint a munkavégzésének helye ugyanakkor a cégünk székhelye. Munkatársunknak van egy 4 éves gyermeke, aki óvodába jár. Kérdéseink: 1. Milyen jogcímen adható a munkatársunknak költségtérítés a saját személygépkocsi használata okán a fővállalkozóhoz történő kijárással összefüggésben? 2. Lehet-e a munkavállaló kvázi folyamatosan kiküldetésben? Itt arra gondolva, hogy gyakorlatilag minden munkanap ki kell mennie a fővállalkozóhoz. 3. Milyen mértékű költségtérítés adható? 4. Indulhat-e a munkavállaló otthonról a fővállalkozóhoz a saját személygépkocsival, vagy a csak a cégünk székhelyéről, mint a munkaszerződés szerinti munkahelyéről indulhat-e ki a fővállalkozóhoz? Olvasónk kérdéseire Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Kiküldetés Kérdés
Kiküldetés Kérdés
A1-es kiküldetés Kérdés
Tudnivalók a napidíjról Cikk
Mikor jár belföldi napidíj, és mennyi az az összeg, amely adómentesen adható? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.