412 találat a(z) kft. ügyvezetője cimkére
Kapcsolt vállalkozás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő, hogy kapcsolt vállalkozásnak minősül-e a következő eset: "A" Kft.-ben egy testvérpár 50-50 százalékban tulajdonos, és egyikük az ügyvezető is. Szüleiknek van egy bt.-jük, 50-50 százalékos (édesapa-édesanya) tulajdoni arányban, az édesapa az ügyvezető. A bt. a kft.-től bérel irodahelyiséget. Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Bánka József
Tagi kölcsön és a kapcsolt vállalkozás
Kérdés
A egyszemélyes kft. ügyvezetője 100 százalékos tulajdonnal rendelkezik. Tagi kölcsönt nyújt kamatmentesen a kft. részére. Létrejön a kapcsolt vállalkozás a tag és a kft. között? Ha igen, azt jelenteni kell a NAV felé 15 napon belül? Egyáltalán az egyszemélyes kft. köthet-e szerződést a taggal? A több taggal rendelkező kft., bt. esetében a bt. beltagjának, a kft. ügyvezetőjének többségi tulajdona van. Tagi kölcsönt nyújtanak kamatmentesen. Létrejön a kapcsolt vállalkozás? Több tulajdonossal rendelkező kft., bt. már köthet szerződést a kölcsönadóval?
Ügyvezető költségtérítése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Magyar kft.-nek életvitelszerűen külföldön tartózkodó magyar állampolgárságú tulajdonosa, és egyben ügyvezetője van. Havonta több alkalommal jön Magyarországra ügyvezetői teendőit ellátni, melyet megbízásos jogviszonyban végez. Kérdésem az lenne, hogy a repülőjegyét, valamit az egyéb költségeit (autóbérlés, vonatjegy, taxi) költségként elszámolhatja-e a magyarországi kft.-ben, és, ha igen, akkor milyen módon?
Non-profit kft. ügyvezetőjének díjazása, adószám törlése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az első kérdésem az lenne, hogy egy közhasznú besorolással nem rendelkező nonprofit kft. ügyvezetője dolgozhat-e úgy a kft.-ben, hogy ezért nem vesz fel semmilyen díjazást? A megbízott ügyvezetőnek van főállása, és emellett úgymond "társadalmi munkában" vállalta el a kft. ügyvezetését, mert annak társadalomjobbító tevékenységét szeretné támogatni. A másik kérdésem arra az esetre vonatkozik, ha az adott cégnek az adószámát törlik, így tevékenységet nem végezhet, mivel senki nem dolgozik a cégben, kell-e bármilyen bért számfejteni, illetve a 08-as bevallásokat beadni, vagy ki lehet váltani az NY-es nyomtatvánnyal a bevallásokat? A harmadik: a KOCKERD kérdőívet nem küldte vissza a kft., és ezért törölték az adószámot az Art. 24/F. § (6) bek. a) pontja alapján. A kft. erről elég későn értesült, így az adószámot helyreállítani már nem lehetett a határidők lejárta miatt, de sem a NAV, sem a cégbíróság nem kezdeményezte a kft. megszűntnek nyilvánítását. Ebben az esetben mi a teendő? A kft.-nek kell elindítania a végelszámolását? Válaszát előre is köszönöm!
Többes jogviszonyok
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy magánszemély "A" cégben (részvénytársaság) főállású munkaviszonyban van, és az igazgatóság tagja is. "B" cégnek pedig, külsősként (nem tagja a kft.-nek), megbízás alapján az ügyvezetője (díjazás nélkül). Munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságot kért. Kérdés, hogy az igazgatóság tagjaként van-e a zrt.-ben járulék- vagy egyéb fizetési kötelezettsége, illetve a díjazás nélküli megbízási jogviszonyában van-e fizetési kötelezettsége, ha szünetel a munkaviszonya alapján a biztosítása? Válaszát köszönöm.
Egy harmadik országbeli (iráni) állampolgár biztosítási kötelezettsége
Kérdés
Egy harmadik országbeli állampolgár egy magyar állampolgárral Magyarországon kft.-t alapított. A magyarországi kft.-ben mindketten tagok és ügyvezetők. Kiterjed-e a biztosítási kötelezettség az iráni tagra, ha nem tartózkodik Magyarországon rendszeresen, nincsen lakcíme, nem kért letelepedési engedélyt? Iránban van munkája, ott él életvitelszerűen. A kft.-ből jövedelme nincsen, csak az ügyvezetést látja el.
Nyelvoktatás elszámolása
Kérdés
Kft. ügyvezetője a kereskedelemmel foglalkozó vállalkozásban haláleset miatt egyedüli tag maradt, és a vállalkozás továbbfejlesztése, illetve megmaradása érdekében angol nyelvórákat vesz igénybe, amielyek tandíjáról áfás számlát kap. Levonhatja-e az áfát? A nettó teljes összeget elszámolhatja-e költségként? Kell-e bizonyítania ezzel kapcsolatban valamit, és hogyan?
Végelszámolás, ügyvezető jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. jogutód nélküli megszűnés mellett döntött végelszámolás formájában. A kft. jelenlegi ügyvezetője a feladatait heti 36 órát el nem érő részmunkaidőben látja el, tagja a társaságnak, személyes munkavégzésre nem kötelezett, más cégnél, szervezetnél munkaviszonnyal nem rendelkezik. A továbbiakban ő lenne a cég megválasztott végelszámolója. Kérdés: végelszámolói teendőit végezheti-e a fent említett tag – akinek csak a pozíciója változik a végelszámolás megkezdésének időpontjában – részmunkaidős munkaviszonyban a munkaviszonyra vonatkozó adózási szabályok mellett?
Nyugdíjas vállalkozó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. nyugdíjas ügyvezetője az ügyvezetés mellett személyes közreműködést is végez. Emellett egy katás bt.-ben ügyvezető, és személyesen is közreműködik. Milyen járulékokat kell fizetnie ezen jogviszonyai után? Tisztelettel várom szíves válaszát.
Ügyvezető jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője napi 2 órában is elláthatja-e a tevékenységét? Várom szíves válaszukat!
Kft.-ügyvezető csed ideje alatt
Kérdés
Egy kft.-ben több tag van, két tag látja el az ügyvezetői feladatokat (önállóan). Az egyik ügyvezető novembertől csedben részesül. Végezhet-e csed ideje alatt ezen ügyvezető ügyvezetői tevékenységet (például szerződés-aláírás, bevallás beadása, társaság képviselete), ha nem részesül díjazásban az ügyvezetői tevékenységéért? Ha nem, akkor ki kell-e jelenteni, vagy fel kell-e függeszteni az ügyvezetői jogviszonyát? Köszönettel.
Harmadik országbeli ügyvezető
Kérdés
Magyarországi kft.-nek ukrán ügyvezetője van. Az ügyvezető Ukrajnában rendelkezik 36.órás munkaviszonnyal. Állampolgársága ukrán-magyar, és csak ritkán tartózkodik Magyarországon. Kérdésem, hogy, mint személyesen közreműködő tag után, meg kell-e fizetni az elvárt jáulékalap után a járulékokat? Kifizetés részére nem történik. Köszönöm válaszukat. Kocsis Lászlóné
Szja és tb más EGT-tagállamba költözés esetén
Kérdés
Az idei évben gyeden voltam, feleségem pedig március óta az Egyesült Királyságban dolgozik (év első két hónapjában Magyarországon volt munkavállaló). Részére a szükséges bejelentéseket megtettük. Eközben én egy saját tulajdonú magyar cég ügyvezetői pozícióját is betöltöm (gyed alatt nem láttam el ezt a tevékenységet, de a gyed lejárta után szeretném). Kislányunkkal most költözünk ki a feleségem után, intézzük a kinti társadalombiztosítást, bejelentéseket. Kérdéseim: – Aa saját tulajdonú cégben az ügyvezetői pozíciót díjazás nélkül látnám el (gyed előtt munkaviszonyban láttam el). Az Egyesült Királyságban saját cég alapítását tervezem, amelyben dolgoznék. Kell-e Magyarországon az ügyvezetői pozíció ellátása kapcsán bármilyen járulékot fizetni? Amennyiben átmenetileg az Egyesült Királyságban nem dolgoznék, van-e bármilyen egyéb kötelezettség, amit Magaroszágon teljesíteni kell? (Magyarországon tudomásom szerint díjazás nélkül csak akkor lehet ellátni ügyvezetői munkakört, ha az illető másik munkahelyen főállású munkavállaló, és a járulékokat ott fizetik utána, illetve, ha egyéb biztosítási jogviszonya van). – Az első évet követően (amikor Magyarországon és az Egyesült Királyságban is van jövedelem) mit kell feltűntetni a magyar, illetve az angol adóbevallásban? Hogyan kell adózni utána? – Magyarországi ingatlanunkat bérbeadnánk. Az 1 millió forint feletti jövedelem esetén vonnának ehót? Az első évben (vegyes tb-biztosítottság) ez a szabály hogyan alkalmazandó? Előre is köszönöm a segítséget!
Külföldi munkavállalás magyar ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy magyar magánszemély rendelkezik külföldön 4 órás munkaviszonnyal. Mellette két magyar kft.-ben is ügyvezető. Egyik kft-ben heti 40 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetőséget. Hogyan alakul a járulékfizetése, ha az ügyvezető nem rendelkezik igazolással a külföldi munkaviszonyáról? Helyesen jár el a kft. ha minden adót, járulékot bevall, megfizet? Köszönettel.
Társas vállalkozó közterhei
Kérdés
1.) Kft. ügyvezetője heti 40 óra, tehát teljes munkaviszonyban van a kft.-ben. Ugyanakkor egy másik kft.-nek is tagja és megbízásos jogviszonyban TÉRITÉS NÉLKÜL látja el az ügyvezetői teendőit (szervezés alatt lévő vállalkozás a második). Ez esetben renben van-e, hogy a második kft.-ben nincs semilyen járulékkötelezettége? 2.) Amennyiben a második kft.-ben olyan megállapodása lenne, hogy társas vállalkozóként látja el az ügyvezetést, akkor milyen járulékkötelezettség terhelné?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
