79 találat a(z) keresőképtelen cimkére
Betegszabadság nyugdíjas munkavállalónak
Kérdés
Baleset önkéntes tartalékos katonai szolgálat alatt
Kérdés
Táppénzjogosultság lejárta
Kérdés
Táppénz alapja
Kérdés
Folyamatos táppénz
Kérdés
Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége
Kérdés
Apaszabadság és keresőképtelenség
Kérdés
Orvosi igazolás elfogadása
Kérdés
Amikor felmondana a munkáltató, de mégsem teheti meg
Cikk
Mielőtt a munkáltató felmondással szüntetné meg a munkavállaló munkaviszonyát, számos szempontot kell figyelembe vennie, így például azt, hogy a jogviszony határozott vagy határozatlan időtartamú, a dolgozó nem várandós-e, védett korú-e, a tervezett intézkedés indoka jogi szempontból is megállja-e a helyét stb. Körültekintően kell eljárnia, ellenkező esetben könnyen szembe találhatja magát a jogellenes munkaviszony megszüntetés jogkövetkezményeivel.
Táppénz – munkaügy
Kérdés
Táppénzre való jogosultság lejárta
Kérdés
Végkielégítés: mikor jár a munkavállalónak, mikor nem?
Cikk
Végkielégítés munkáltatói felmondás esetén sem jár mindig. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a felek szabadon megállapodhatnak a végkielégítésnek megfelelő összeg megfizetésében, de a jogosultság nem automatikus. A végkielégítéssel összefüggésben számos sajátos szabályt találunk a törvényben, így például a keresőképtelenség teljes tartama a jogosultság szempontjából nem vehető figyelembe, továbbá a rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló részére nem jár.
Keresőképtelenség vagy alkalmatlanság? Így lehet jogszerűen felmondani
Cikk
A járvány idején különös aktualitása van annak, hogy meg tudjuk különböztetni a keresőképtelenség, illetve az egészségügyi alkalmatlanság kategóriáit. Míg az első munkajogi védelmet eredményez, az utóbbi jogszerű felmondási indok.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
