132 találat a(z) járulékkedvezmény cimkére
Sportolók járulékkedvezménye a vírusjárvány idején
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kormány tegnapi döntése alapján járulékkedvezményt kapnak június hónapig az adott ágazatok munkavállalói. Adott egy kézilabdaklub, a vele munkaviszonyban álló sportolók ekhójára is vonatkozik a kedvezmény ezen időszakban? Tehát nekik esetlegesen csak személyi jövedelemadót kell fizetniük? Köszönettel.
Koronavírus miatti kedvezmények
Kérdés
Nem tudom, hogy jól értelmezem-e, de az olvasatomban a 47/2020. kormányrendelet értelmében a jogszabályban említett ágazatokban dolgozóknak több lesz a nettó jövedelmük márciustól? Üdvözlettel: Hauk János
47/2020 kormányrendelet
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A mai napon megjelent 47/2020. kormányrendelet értelmezésében kérném szíves segítségüket. Az érintett munkáltatóknak március 1-jétől június 30-áig nem kell közterhet fizetniük, tehát akkor sem szochót, sem szakképzési hozzájárulást, ha jól értelmezem. A munkavállalók járulékaiból csak a 4% egészségbiztosítási járulékot kell megfizetni, maximum 7710 forintig. De ha a bruttó bér alapján a 4% nem éri el a 7710 forintot (például 4 órás bejelentés esetén a bruttó 80500 forint bér után 3220 forint a 4% egészésgbiztosítási járulék), akkor elegendő az adott 4%-ot fizetni, vagy a 7710 forintot minden esetben meg kell fizetni? A másik nem egyértelmű, a személyi jövedelemadó fizetés a bér után. A 15% szja-t ugyanúgy fizetni kell? Mivel az nem járulék, hanem adó. Segítségüket előre is köszönöm! Kiss Beáta
Családi adókedvezmény: átlagosan ennyit nyertek a gyermekes munkavállalók
Cikk
Több mint 310 milliárd forinttal támogatta tavaly az állam adó- és járulékkedvezmény formájában a legális keretek között dolgozó és gyermeket nevelő szülőket – tájékoztatta Izer Norbert adóügyekért felelős államtitkár az MTI-t.
Családi adó- és járulékkedvezmény évközben kezdődő munkaviszony esetén
Kérdés
A 2018. évi éves szja-bevallásom helyes kitöltéséhez, illetve önellenőrzéséhez kérnék segítséget. 2 kiskorú gyermekem van, családi pótlékot folyósítottak részemre 2018 teljes évben és egyedülállóként nevelem őket. Munkaviszonyom 2018. 09. 01-jén kezdődött. Jövedelmi adataim a következők voltak havonta. Munkabér: 283.946,-/hó Levont szja: 7.591,-/hó Megállapított eg.bizt. és nyj.: 48.271,-/hó Levont eg.bizt. és nyj.: 48.271,-/hó Ezt a bért 2018.09.-2018.12. hónapok között kaptam. Kérdésem mennyi szja-t, illetve járulékot tudok visszaigényelni? Köszönöm előre is segítségüket.
Kiegészítő (nyugdíjas) egyéni vállalkozó családi kedvezménye
Kérdés
Kiegészítő, nyugdíjas egyéni vállalkozó 3 gyermeke utáni családi adókedvezményt az összevont adóalapba tartozó jövedelme nem fedezi, kérdés, hogy a vállalkozói kivét után bevallott nyugdíjjárulék igénybe vehető-e járulékkedvezményként, tekintettel a kiegészítő tevékenységre? Köszönöm a választ és várom! Üdv. Káldi Éva
Járulékkedvezmény
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Múlt évben alkalmaztunk GINOP támogatással 26 éves pályakezdő mérnököt. Regisztrált álláskeresőként vettük fel, bejelentett munkaviszonya még nem volt. Kivás cégünk a munkabére után érvényesíthet-e adókedvezményt 2018-ra, illetve 2019-ben? Köszönettel: Székely István
A NAV a családi adókedvezmény érvényesítéséről
Cikk
Tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a családi kedvezmény érvényesítésére vonatkozó alapvető tudnivalókról.
Kezdő őstermelő járulékkedvezménye
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy őstermelő 2018. december hónapban kezdte meg tevékenységét. Biztosított őstermelő, nincs más biztosítási jogviszonya. A minimálbér arányos része után kell járulékot fizetnie december hónapra. A kérdésünk az, hogy érvényesítheti-e a családi járulékkedvezményt ebben az esetben? Bevétele 2018-ban egyáltalán nem volt semmilyen jogviszonyban. Válaszát előre is köszönjük.
Eho-fizetési korlát családi járulékkedvezmény igénybevétele esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kft. tagja részére osztalékot fizettünk ki, és az eho megfizetésekor figyelembe véve a havi munkabéréből levont 7 százalékos járulékokat, a 450 ezer forintos összeget ennek alapján vontuk le. A kifizetés után munkavállalónk módosította adóelőleg nyilatkozatát, mivel várandóssága 91. napjába lépett. A családi kedvezményt teljes összegben csak járulékkedvezmény igénybevételével tudjuk érvényesíteni. Mivel a járulékkedvezmény a 7 százalékos egészségbiztosítási járulékkal szemben kerül elszámolásra, így a 450 ezer forintos eho befizetése nem teljesül. Kérdésem, hogy ez esetben is figyelembe vehető az eho-fizetési korlát vagy 12 százalékkal növelten meg kell fizetni a fennmaradó ehót? Köszönöm válaszát! Tisztelettel: Csné
Családi járulékkedvezmény – előző évi korrekció
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2018. január hónapban derül ki, hogy a munkavállalónak december hónapban a ténylegesnél több túlórát számoltak el. A többletként elszámolt túlóra díjazását a január havi munkabérből 2017. évi vonatkozási idővel levontuk. A munkavállaló 2017. évben családi járulékkedvezményben részesült. Kérdésünk, hogy ebben az esetben a családijárulékkedvezmény-differenciát melyik időszak vonatkozásában kell elszámolni, illetve pénzügyileg rendezni (a 2017. vagy 2018. adóévben)? A január havi bevallás 9-es lapján vagy a december havi H bevalláson kell közölni a családi járulékkedvezmény csökkenését?
Szja bevallás + egyéni vállalkozó családi adó- és járulékkedvezménye 2.
Kérdés
Tisztelt Surányi Imréné! Köszönöm válaszát (http://adozona.hu/kerdesek/2017_4_4_Szja_bevallas__ev_csaladi_ado_es__qyu), de nem erre irányult a kérdésem. Tudom, hogy egyéni vállalkozó esetében a tényleges kivétet terhelő járulék erejéig lehet érvényesíteni a kedvezményt, de amíg nem meríti ki a 4% egb.-t, addig nem érvényesítheti a 3%, illetve a 10%-ra sem. Ha ebből indulunk ki, akkor a gyakorlatban az emelt járulékalap után kell figyelembe venni a kedvezményt, de úgy, hogy figyelni kell: ne lépje túl a kivét 17%-át. Ezért esetünkben: megállapított egb. és nybj. összege: 230 953 Ft, jogszerűen érvényesített kedvezmény: 191 522 Ft, megfizetett egb. és nybj: 39 431 Ft. Miért nem írhatja be a megállapított egb. és nybj. összegénél (30-as sor) a ténylegesen megállapítottat (230 953 Ft), miért ragaszkodik az ügyintéző az 1 148 515 Ft (összes összevont adóalap) 17%-ához (195 248 Ft)? Jogszerűen annyi kedvezményt vett figyelembe, amennyit a törvény enged, a többit befizette nyba-ba (vagyis a 129 000 Ft 17%-át havi szinten). Akkor mit kezd a már befizetett nybj-vel, fizesse be újra, csak most szja-ba? Kérem véleményét, válaszát az szjabevallás kitöltésével kapcsolatban (24, 30, 31-es sorok)! Köszönöm mielőbbi válaszát!
Őstermelő utólagos családi járulékkedvezménye
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! Főállású őstermelő előző évi bevételének 20%-a, 2 millió Ft után fizette meg 2016-ban a 4% és 10% járulékokat, 280 000 Ft-ot. 2016-ban őstermelésből jövedelme nem keletkezett, szja-fizetési kötelezettség nem terheli. 1653-as bevallásban érvényesítené a rá eső 1 500 000 Ft családi kedvezményt. Ez a kedvezmény a 12 hónapban nem azonos mértékű, csak a május-november közti időszakokat érinti. Ezek alapján mennyi járulékkedvezmény vehet igénybe? Hogyan értelmezendő itt a negyedéves családi kedvezmény és adóelőleg alap-különbözet, ha nincs adóelőleg alap? Utólagos érvényesítés esetén is kell negyedévente vizsgálni a különbözetet vagy csak éves szintes összesen? Köszönettel.
Gyes melletti visszatérés a munkába
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben kérném a segítségét: Gyermeke 3 éves kora előtt dolgozónk jelezte munkába állási szándékát a gyes folyósításának megtartása mellett. Korábban 8 órás munkavállaló volt, de a gyermek mellett csak 6 órás munkavégzést vállalna. A munkaidő csökkentését elfogadnánk, természetesen a munkabére is csökkenne ez által (a korábbi bérfejlesztéseket természetesen megkapja). Kérdéseink: -–mit kell módosítanunk és milyen módon (munkaszerződés módosítása, vagy egyszerű téjékoztatás, esetleg valami más)? – az összegyűlt szabadságára járó távolléti díj kiszámítása még a régi, vagy már az új munkabére alapulvételével kell történjen? – jár-e a munkáltatói járulékkedvezmény ebben az esetben (gyes melletti munkavégzés)? – ha igen, akkor kell-e valamilyen igazolást hoznia a gyest folyósító intézménytől? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Hatlaczki László
Tanulószerződés – kedvezmények
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Adott egy főtevékenységét tekintve fémszerkezetek gyártására szakosodott vállalkozás, 292 000 eFt előző évi árbevétellel (kft.), jelenleg 16 fős létszámmal üzemel, azonban további 11 főt kíván tanulószerződéssel foglalkoztatni az elkövetkező időszakban a meglévő létszámon felül. A kérdés az lenne, hogy van-e lehetősége bármilyen adó- és járulékkedvezményre, és pontosan milyen adókedvezményeket vehet igénybe (például szakképzési hozzájárulás)? Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Gyenes Ferenc
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
