938 találat a(z) csed cimkére
Csed, gyed alapja Kérdés
Csed összegének számítása munkahelyváltás esetén Kérdés
Egyéni vállalkozó táppénz-, csed-, gyedigénylésének folyamata Cikk
Munkaviszonyban álló várandós kismama könnyebb helyzetben lehet, mert az ellátások igénylését teljes mértékben a munkáltató, foglalkoztató látja el, függetlenül attól, hogy tb-kifizetőhelyről beszélünk vagy sem. Egyéni vállalkozók esetében jellemzően a könyvelő látja el ezt a feladatot, de sok esetben a vállalkozó maga próbálja leadni az igénylését. Cikkünkben azt mutatjuk meg, milyen lépésekből áll a táppénz, a csecsemőgondozási díj (csed), valamint a gyermekgondozási díj (gyed) igénylése, amennyiben egyéni vállalkozóként szeretnénk ezekkel az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokkal élni.
Gyermekgondozási ellátások és táppénz együttes folyósítása – példákkal Cikk
A gyermekgondozási ellátásban részesülő szülők esetén többször felmerül az a kérdés, hogy gyermekeik kapcsán milyen gyermekgondozási ellátások folyósíthatók együtt, és ezen ellátások folyósítása alatt folytatott keresőtevékenységnél jár-e táppénz.
Táppénz alapja? Kérdés
Mi lesz a csed és a gyed alapja? Kérdés
Csed, gyed utáni szabadság bére Kérdés
Csed/ gyed összege kata és munkaviszony Kérdés
Munkanélküli kismama: ezekre az ellátásokra jogosult szülés után Cikk
Az elmúlt időszakban több álláskeresési járadékban részesülő kismama érdeklődött arról, hogy a szülést követően milyen ellátásokra tarthatnak igényt. Erre tekintettel alábbi cikkünkben a munkanélküliként, álláskeresési járadékban részesülő kismamák azon ellátásait ismertetjük, amelyeket a gyermekük születése kapcsán igényelhetnek.
Gyed ellátás a kistestvérre, ha a testvére bölcsődébe jár Kérdés
Csed alatt új kata Kérdés
Csed alatt új kata Kérdés
Új kata kismama esetében Kérdés
Jogtalanul kapnak alacsonyabb összegű csedet a munkahelyváltó kismamák Cikk
Rengeteg családot fosztottak meg, akár több millió forint csedtől az illetékes kormányhivatalok azzal, hogy azoknak a kismamáknak, akik a gyermekük születését megelőzően munkahelyet váltanak, és magas bejelentett fizetésük van, a nekik járó összegnél jóval kisebb csedet ítélnek meg, dacára a bíróságok – köztük az Alkotmánybíróság – többszöri elmarasztaló döntéseinek.