385 találat a(z) biztosított cimkére
Adó és tb megbízási jogviszonyban
Cikk
A munkaviszony mellett – és sokszor helyett – talán a leggyakrabban választott jogviszonyok egyike a megbízási jogviszony. A következőben e jogviszony – elsősorban adózással és társadalombiztosítással összefüggő – néhány jellemzőjét tekintjük át.
Felügyelő bizottsági elnök biztosítási jogviszonya
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Működő kft.-ben fb-tagok kijelölésére került sor. Az fb elnöke havi 75 000 forint díjazás fejében végzi a tevékenységét. Kérdés, hogy biztosítottnak minősül-e, ezáltal be kell-e jelenteni a T1041 nyomtatványon, illetve, hogy a tiszteletdíjból milyen levonásokat kell teljesíteni, és a társaságnak milyen közterheket kell megfizetni utána? Nagyon köszönöm! Fazekas Péter
Őstermelő adója, tébéje
Cikk
Olvasónk azt tudakolta, hogy egy meghatározott összegű bevétel mellett milyen bevallási kötelezettségek terhelik az őstermelőt. Kérdésére Surányi Imréné, az Adózóna szakértője válaszolt.
A nyugdíjhoz a korhatár betöltése mellett még ezek is kellenek
Cikk
Ki mehet öregségi nyugdíjba 2014-ben? Milyen feltételeket kell teljesítenie az embernek ahhoz, hogy folyósítsák járadékát? Összefoglaltuk az előírásokat.
Az Ön munkáltatója rajta van? 4600-an a NAV feketelistáján
Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) rendre nyilvánosságra hozza azoknak a cégeknek és vállalkozóknak a listáját, akik elmulasztották bejelenteni alkalmazottaikat.
Nyári munka: hogyan marad a legtöbb pénz a diákok zsebében?
Cikk
A nyári szünidőben sok fiatal szívesen vállal (vagy vállalna) munkát. A diákokat értelemszerűen az a kérdés foglalkoztatja leginkább, hogy ezért cserébe mennyi pénz marad a zsebükben?
Mikor nem biztosított az őstermelő? Táblázatban a kizáró okok
Cikk
Az őstermelő nem minden esetben lesz biztosított. Biztosítási jogviszony hiánya esetén nem kell társadalombiztosítási járulékokat és szociális hozzájárulási adót fizetni, azonban ez esetben az őstermelői tevékenység alapján társadalombiztosítási ellátás sem keletkezik.
Egyéb jogviszonyban dolgozik? Ezektől függ, hogy biztosított-e
Cikk
A megbízási díj nagyságán, a megbízott tevékenységének jellegén, vagy a teljesítésigazolásokon múlik, hogy a megbízott biztosított-e? Hol ezen, hol azon. Összefoglaltuk a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyok biztosítási időtartamra vonatkozó szabályait.
Így dolgoztasson egyetemistákkal! Sokat nyerhetnek a cégek
Cikk
Jár-e szabadság a hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalóknak, kell-e utánuk járulékokat, szochót fizetni, és hogyan csökkenthetik a foglalkoztatók a szakképzési hozzájárulás összegét? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
EU-ban biztosított magánszemély
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! Az alábbi témában kérném véleményének megadását: Németországban biztosított magyar/német kettős állampolgár Magyarországon szeretne egyéni vállalkozást indítani. Milyen igazolást kell kérnie annak bizonyítására, hogy más tagállamban fennáll a biztosítási jogviszonya? Magyarországon az egyéni vállalkozásában hogyan keletkezik járulékfizetési kötelezettsége? Köszönettel:Borsosné Pál Ildikó
Végelszámoló jogállása?
Kérdés
Egy egyszemélyes Kft végelszámolásról hozott döntést. Az volna a kérdésem, hogy ha a tag lesz a végelszámoló és máshol biztosítása nincs, itt a végelszámolás ideje alatt ő biztosított-e, járulékolnia kell-e?
Mennyi tb-t fizet és mire jogosult az őstermelő? - példákkal
Szakértői Kommentár
Speciális előírások határozzák meg a mezőgazdasági őstermelőkre vonatkozó tb-terheket és az őket megillető ellátásokat. A szabályok teljes körű megismeréséhez négy törvény paragrafusait kell összerakni. Cikksorozatunkban ezúttal konkrét példákkal illusztrálva a rájuk vonatkozó társadalombiztosítási szabályokat foglaltuk össze.
Ezek a tb-ellátások járnak a munkaviszony megszűnése után
Cikk
Kaphat-e táppénzt, terhességi-gyermekágyi segélyt, gyed-et biztosítási jogviszonya megszűnését követően a volt munkavállaló? Összefoglaltuk, passzív jogon mikor jár tb-ellátás és mikor nem.
Megbízási díj
Kérdés
Megbízási szerződéssel heti egy-két alkalomra és alkalmanként 1-2 órára megbízási szerződéssel alkalmazna egy cég olyan munkatársat akinek van 36 órát meghaladó munkaviszonya is. A Tbj. szerint ha a minimálbér 30 %-át nem éri el a díjazás, akkor nem minősül biztosítottnak. Egy mérnök emberről van szó, tehát csak a szakmunkás minimálbérről lehet esetében szó, aminek a 30%-a 34.200,- Ft/hó. Viszont a jogszabály mindenhol a 98.000,- Ft. 30%-át 29.400,- Ft-ot nevesíti.Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben ha a 114.000,- Ft. 30%-át nem haladja meg a díjazása, (Pl: 34.000,- Ft/hó) akkor biztosítottnak minősül-e és mit kell utána fizetni a szja- kívül. Azt tudom, hogy be kell jelenteni a 1341-es nyomtatványon, és be is kell vallani a 1308-as bevallásban.Köszönettel:Buriánné
E104 igazolás elfogadható?
Kérdés
Rgy belföldi társaság ügyvezetője magyar illetőségű személy, aki Ausztriában egyéni vállalkozó, ahol a járulékait megfizeti. Az osztrák hatóság E104. jelű nyomtatványon adta ki az igazolást arról, hogy Ausztriában biztosított. Elfogadható ez az igazolás ahhoz, hohy Magyarországon ne fizessen járulékot? Minden szakirodalomba az A1 jelű igazolásról olvasok a külföldi jogviszony igazolásaként.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
