766 találat a(z) TB cimkére
Plusz egy fő a vállalkozásban: az első alkalmazott - járulékok, tennivalók
Cikk
A cég életének egyik jelentős állomása az első alkalmazott felvétele, amelyre sokszor előbb kerül sor, mint a vállalkozás tulajdonosai gondolnák. Ahhoz, hogy munkajogi szempontból is rendben legyenek a dolgok a cég körül, nem árt minél korábban számba venni a szükséges teendőket.
Egyszemélyes cég: így dolgozhat az ügyvezető részmunkaidőben
Cikk
Egyszemélyes kft ügyvezetője dolgozhat-e 4 órás jogviszonyban? Olvasónk kérédésére, Dr. Radics Zsuzsanna, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
Munka kiküldetésben: mennyi a járulék és az szja?
Cikk
Elhúzódó külföldi kiküldetés esetén hogyan változik az szja- és járulékfizetés? Olvasónk kérdésére az Adózóna szakértője, dr. Radics Zsuzsanna válaszol.
Tb kiskönyv: mire jó és hogyan kell vezetni?
Szakértői Kommentár
Mire jó a tb kiskönyv és milyen kötelezettségei vannak ezzel az igazolvánnyal kapcsolatban a foglalkoztatónak és a munkavállalónak? Összefoglaltuk.
KATA-s egyéni vállakozó, BT kültag járulékfizetési kötelezettsége
Kérdés
Tisztelt Szakértő !Az alábbi témában kérem szíves tájékoztatása megadását:Megbízóm Kisadózók tételes adóját választó egyéni vállalkozó. Ugyanakkor megbízóm kültagja egy betéti társaságnak is, ahol nem köteles a személyes közreműködésre. Értelmezésem szerint, mint egyéni vállalkozó köteles havi 50.000 Ft Kisadózók tételes adójának megfizetésére, a Betéti társaságban nem válik biztosítottá, nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség a tagsági viszonyára tekintettel. Jól értelmezem-e az egyéni vállalkozói és a társas vállalkozói jogviszony utáni járulék fizetési kötelezettséget ?Amennyiben, mint a betéti társaság kültagja - bár nem kötelezett személyes közreműködésre, de - tevékenységet végez a gazdasági társaságban, akkor úgy kell-e tekinteni, hogy ott biztosítottá válik és meg kell-e fizetni a főállású tagok utáni járulékokat ? Ha nem válik biztosítottá, fizethető-e ki akkor is tagi jövedelem a részére és annak milyen járulék vonzata van. Munkámhoz nyújtott segítségét megköszönöm.Tisztelettel:Borsosné Pál Ildikó
Jövedelemigazolás, biztosítási jogviszony, kifizető - mi változott?
Cikk
Változtak a pénzbeli ellátásokra és tényleges, valamint szerződés szerinti jövedelmekre vonatkozó szabályok. A módosításokat elemző cikkünkben a jövedelemigazolást érintő változásokat, illetve a biztosítási jogviszonyról és egészségbiztosítási ellátásokról szóló igazolvánnyal kapcsolatos tudnivalókat is összefoglaltuk.
Özvegyi nyugdíj együttfolyósítása saját jogú ellátással
Cikk
Milyen esetben milyen mértékű az özvegyi nyugdíj és milyen más tb-ellátásokkal folyósítható együtt?
Külföldi állampolgár megbízási díja
Kérdés
Tisztelt Szakértő!Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha egy magyarországi Egyesület külföldi állampolgárral (Ausztrál) szeretne megbízási szerződést kötni? Hogyan kell ez után adózni, járulékot fizetni?Kell-e adóazonosító jelet, TAJ számot igényelni a megbízott részére? A megbízási díj nem érné el a minimálbér 30%-át.
Gyet melletti vállalkozás: mennyi lesz a tb az új szabályok szerint?
Cikk
Mennyi tb-t kell fizetni, ha valaki gyet mellett vállalkozik? Ismertetjük a július 1-jétől hatályos módosításokat.
Tb, nyugdíj, táppénz Luxemburgban
Cikk
Cikksorozatunkat, amelyben ismertetjük több Európai Uniós tagállam társadalombiztosítását, most Luxemburg társadalombiztosításának bemutatásával folytatjuk.
Ápolási díj mellett őstermelő
Kérdés
Ápolási díj folyósítása mellett, ha valaki kiváltja az őstermelőit, s az nem haladja meg a 600 ezer forintot, kell tb-t fizetni minimálbér után? Lesz-e bejelentési, bevallási kötelezettsége?
Táppénz többes jogviszonyban - így változtak az előírások
Szakértői Kommentár
A táppénz-szabályok július 15-ei változásával egyidejűleg módosultak a többes jogviszonyban dolgozók táppénz-megállapítási előírásai is.
Gyakornok jogviszonya
Kérdés
Felsőoktatási intézményben nappali tagozaton tanulók vállalkozásoknál gyakornokként való foglalkoztatásával kapcsolatban szeretnénk információkat kérni. Kérdésünk, hogy a gyakornokok foglalkoztatási jogviszonya társadalombiztosítási szempontból munkaviszonynak minősül-e. Azaz a gyakornokoknak fizetett díjazás után meg kell-e fizetni a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot. Köszönjük.
Vállalkozók járulékfizetése: változtak a szabályok
Cikk
Módosultak a vállalkozók járulékfizetési kötelezettségére vonatkozó egyes szabályok július 1-jével - hívja fel a figyelmet az adóhatóság.
Így kell megfizetni az ösztöndíjasok után a közterheket
Cikk
A főiskola, egyetem befejezését követően egyéb lehetőség híján alternatívát jelenthet az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony, amely „átmenet” a szakmai gyakorlat és a munkaviszony között. A következőkben e jogviszonyra vonatkozó legfontosabb tudnivalókat tekintjük át.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
