Mi a béren kívüli juttatás feltétele?

Megosztás Tetszik

Járhat-e a melegétel-utalvány a munkaviszony megszűnése után is? Olvasónk kérdésére a Sodexo válaszol.

Olvastam egy válaszukban, hogy a melegétel-utalványt utólag, visszamenőleg is kiadhatja a munkáltató a dolgozóknak akár egész évre is 18 ezer forint/hó összegig. Az lenne a kérdésem, hogy ebben az esetben az év közben megszűnt munkaviszonyú dolgozónak jár-e az utalvány vagy csak az aktív állományúaknak kötelező adni. Az én volt munkáltatóm is így adta az utalványt decemberben, de nekem októberben megszűnt a munkaviszonyom és így nem kaptam. Jogos-e ez?

A juttatás feltétele az érvényes munkavállalói-munkáltatói jogviszony, azonban a munkáltatók maguk döntik el, hogy mely alkalmazottak jogosultak a juttatások igénybevételére. Tapasztalatunk szerint a vállalatok elsősorban az aktív állományban dolgozókat szokták ezekben részesíteni.