Mit igényeljen és mennyit kaphat a minimálbéres kismama?

Megosztás Tetszik

Tgyás, gyed, gyes - mit igényeljen a kismama? Olvasónk kérdésére az Adózóna tb-szakértője válaszol.

Három hónapos kismama vagyok és 2 éve állok munkaviszonyban 4 órás minimálbérrel. Bent jártam az OEP-ben, és ott azt mondták, jobb lenne, ha a minimálbér duplájára lennék bejelentve. Azt javasolták, hogy a tgyás-t igényeljem, mert azt januártól nézik és átlagolják a szülésig, s a 169. naptól lehet igényelni. Azt tanácsolta, hogy gyest ne igényeljek jelen esetben, mert azt a tavalyi év alapján kapnám, ami ugye nagyon kevés lenne. Említett olyat is, hogy a cég ahol dolgozom adhat jutalmat az előző 4 hónapra, ami szintén segítene, hogy kedvezőbb összeget kapjak. Az a baj, hogy én ezt nagyon értem még így sem. Ha magasabb összegre jelentenek be, magasabb fizetést kapok és átlagolnak, akkor mennyit fogok kapni? És akkor valoban a tgyás-t kell igényelnem? Jól fogok így járni?

A gyes összege 28 500 forint. A terhességi gyermekágyi segély összege azonban (amely a leírtaktól eltérően nem a 169. naptól, hanem az első 168 napra igényelhető) – mivel azt  a minimálbér fele alapján számítják – megítélésünk szerint ennél alacsonyabb lesz, így ennek igénylésével nem feltétlenül jár jól.

A terhességi gyermekágyi segélyt követően (illetve az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól, tehát a 24 hét szülési szabadságot követen) azonban már gyermekgondozási díj (gyed) igényelhető. Ez az Ön esetében már 2012-re esik, és ennek alapja a 2011-es jövedelme lesz. Amennyiben a munkáltatója az eddiginél magasabb összeggel hajlandó Önt bejelenteni, akkor célszerű a gyed-et igényelni. Más kérdés, (ez nyilván családi vállalkozás esetén bír jelentőséggel), hogy a magasabb bejelentés költségei nem biztos, hogy a gyed összegében megtérülnek, hiszen ez az ellátás csak a gyermek 2 éves koráig jár.