adozona.hu
Hogyan kell számolni a gyedet?
//test-adozona.hu/archive/20110609_gyed_tappenz_gyesszabadsag
Hogyan kell számolni a gyedet?
Mikori átlagfizetés alapján kell kiszámolni a gyedet, ha közben átsorolják más fizetési kategóriába a munkavállalót? Olvasói kérdésre Széles Imre, az Adózóna tb-szakértője válaszol.
2011. 01.01 óta táppénzen vagyok, mert veszélyeztetett terhes vagyok, akkor még segédápolóként dolgoztam, minimálbérért. Közben elvégeztem egy szakápolói iskolát, így átsoroltak A-ból E fizetési kategóriába (közalkalmazott vagyok), így az alapbérem 78 ezer forintról 118 ezer forintra vátozott 2011. májusától. A gyermekem születésének várható időpontja: 2011. 08.25. A tgyás így már 2012-ben fog lejárni, így a gyedet már elvileg a 2011-es napi átlagfizetésem szerint kellene kapnom, de én akkor végig táppénzen voltam. Ebben az esetben mi lesz az alapja a gyed számításának, a 2010-es jövedelmem, vagy a 2011-es már megemelt alapjövedelmem?
A jelezett esetben – irányadó időszaki 180 napi jövedelem híján – az ellátás alapja a kötelező egészségbiztosításáról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 48. § (5) bekezdése értelmében a GYED alapja a táppénz alapjául szolgáló jövedelem, illetve a minimálbér lesz. Az említett jogszabályi hely ugyanis azt mondja ki, hogy amennyiben a biztosítottnak azért nem volt az irányadó időszakban (jelen esetben 2011-ben) figyelembe vehető jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani. Illetve, ha ez kedvezőbb, akkor – a (4) bekezdés alapján – a jogosultság első napján érvényes minimálbért is figyelembe lehet ellátási alapként feltéve, hogy a szerződés szerinti vagy a tényleges jövedelme ezt az összeget eléri