hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Fizetéscsökkentés: visszamenőleg kiharcolható a különbözet?

  • adozona.hu

A fizetési elszámoló aláírása érvényes munkaszerződés-módosítás hiányában a fizetéscsökkentés elismerését jelenti? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.

Milyen jogaim vannak ha a munkáltatóm csökkentette bruttó béremet és én a csökkentést rögzítő a munkaszerződés-módosítást nem írtam alá? Nem mondtak fel nekem, viszont én - most már 8 hónapja-  a fizetési elszámolót aláírom, amikor átveszem. Ezen pedig szerepel a csökkentett bér. Van-e valamilyen lehetőségem a különbözet kiharcolására visszamenőleg?
 
A bércsökkentés munkaszerződés módosításnak minősül. Erre azonban csak közös megegyezés alapján kerülhet sor, azaz a munkáltató nem csökkenthet bért egyoldalú döntése alapján.

A fizetési elszámoló aláírásával Ön nem járul hozzá hallgatólagosan a csökkentéshez, ez nem jelenti a korábbi összegről való lemondást. Javaslom, hogy a különbözet folyósítása érdekében először egyeztessen munkáltatójával, majd ha ez nem vezetett eredményre, forduljon munkaügyi bírósághoz.
Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 April
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink