Előrehozott nyugdíj és a nyugdíjas havi bére

Megosztás Tetszik

Hogyan változott a nyugdíjasként foglalkoztatott megbízási díja 2010-ben? Milyen feltételekkel lehet előrehozott nyugdíjba menni 32 év és 120 nap munkaviszony után? Olvasóink kérdéseire Molnár László nyugdíjszakértő válaszol.

Elmehetnék -e előre hozott nyugdíjba, ha 1953. 07. 27- én születtem, ledolgoztam 32 évet és 120 napot, és közben 50 százalékra leszázalékoltak hét éve, van három gyermekem, de csak eggyel vettem igénybe a gyest?

Az 1953-ban született nő öregségi nyugdijkorhatára a betöltött 63. életév (2016), azonban lehetősége van előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételére 59. életévének betöltésétől (2012) legalább 37 év szolgálati idő megléte esetén csökkentett összegben, míg csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult 40 év szolgálati idő esetén. Gyermekei vonatkozásában a hatályos szabályozás úgy szól, hogy anya ténylegesen megszerzett szolgálati idejét, annyiszor 365 nappal kell növelni, ahány gyermeke született 1968. január 1-je előtt. Amennyiben ezen gyermek/ek tartósan beteg/ek, illetve fogyatékosnak minősül/nek, a növelés 550 naptári nap. A nem szolgálati idő növelést jelentő ún. „gyermekkedvezmény”-t, amely csak az előrehozott öregségi nyugdíj megállapításánál volt számításba vehető, 2008. december 31-ig lehetett alkalmazni. A pontos adatok hiányában csak feltételezem, hogy Ön hét éve rendszeres szociális járadékban részesül és a 32 év 120 nap szolgálati időt a rendszeres szociális járadék megállapításáig szerezte meg. A rendszeres szociális járadék folyósításának időtartama nem minősül szolgálati időként figyelembe vehető időnek. Mindezekből az következik, - a rendelkezésre álló adatok alapján - hogy Ön előrehozott öregségi nyugdíjra nem szerezhet jogosultságot 59. életévének betöltésétől, mivel nem fog rendelkezni legalább 37 év szolgálati idővel.

A társasház nyugdíjas takarítót foglalkoztat heti egy alkalommal. 2010 januártól a bruttó 15 ezer forintos megbízási díj 90 százaléka után milyen kötelezettség terheli a társasházat, mennyi összeg jár a nyugdíjasnak? 

A „nettó keresete csökken a nyugdíasnak, kevesebbe kerül a társasháznak. A csökkenés az adóalap kiegészítés miatt történt.

Megbízási díj:                                                                         15000 Ft/hó

Adóelőleg alap számításánál figyelembe veendő jövedelem:      13500 Ft   (SZJA tv. 18.§)

Társasház által fizetendő EHO  (2010. január 1-től a kifizetőt terhelő százalékos EHO11 % helyett 27 % (1998. évi LXVI törvény 3.§ (1) bekezdése):                  13.500,-Ft  x 27 %

 Adóelőleg-alap számításánál figyelembe veendő jövedelem:     13500 +

Adóalap-kiegészítés (a szuperbruttósítás miatt):                             13500 x 27 % = 3.645                                                                                                                     (SZJA tv. 47 §(5)

Adóelőleg alap:                                                                                       17145Ft

Levonandó SZJA:                                                                                   17145 x 17 % = 2915 Ft

Nyugdíjasnak járó összeg:                                                                  15000 – 2915 = 12085Ft