adozona.hu
Mit tegyen a dolgozó nyugdíjas 2009-ben?
//test-adozona.hu/archive/20090206_nyugdij
Mit tegyen a dolgozó nyugdíjas 2009-ben?
Rokkantnyugdíjas munkavégzése, az előrehozott nyugdíjasokra érvényes szabályok, és a nyugdíj melletti jövedelemmel kapcsoltaos tudnivalók . Olvasóink kérdéseire Molnár László, az Adózóna nyugdíjszakértője válaszol.
Sajnos Ön csak 2010-ben lesz jogosult tizenharmadik havi nyugdíjra, ugyanis a vonatkozó szabályozás érelmében a 62. életévet a tárgyévet megelőzően kell betölteni, az előrehozott öregségi, illetve csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjban részesülőknek.
Életkorra tekintet nélkül jogosultak a tizenharmadik havi nyugdíjra a
- rokkantsági vagy baleseti rokkantsági nyugdíjban vagy
- hozzátartozói nyugellátásban – ide nem értve az ideiglenes özvegyi nyugdíjat – részesülnek.
A tizenharmadik havi nyugdíj összege azonos a tárgyév november hónapjára járó nyugellátás összegével, de nem lehet több a 2009. évre meghatározott 80.000,-forint összeghatárnál.
2. 55 éves, 1991 óta II. fokozatú rokkantnyugdíjas, mint végleges állapotú súlyos mozgáskorlátozott. Jelenleg a nyugdíj mellett számítógépes távmunkát végzek napi 6 órában. Nyugdíjam jelenleg 59.030 forint, munkajövedelmem pedig nettó 64.307 forintt /bruttó: 75.500 forint/ Folytathatom-e kereső tevékenységemet, és ha igen meddig. Ha folytathatom, akkor lesz-e engem érintő változás 2009. január 1-től, és ha igen, akkor mit kell tennem ahhoz, hogy ne veszítsem el a nyugdíjamat.
2009. január 1-jétől már nemcsak a 2008. január 1-től megállapított rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek esetében, hanem a már 2008. január 1-ét megelőzően rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek keresőtevékenysége esetén is alkalmazni kell az új szabályoknak megfelelően a „kereseti korlátozás” vizsgálatát.
Figyelem: 2009. január 1-től csak a kereseteket kell figyelemmel kísérni, az, hogy a nyugdíjas rendszeresen dolgozik-e, már nem vizsgálandó.
Az említett ellátásokra való jogosultság a nyugdíjas keresőtevékenysége folytatása esetén akkor szűnik meg, ha a nyugdíjas hat egymást követő hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval és egyéni járulékkal csökkentett – keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően rendszeres nyugdíjemelések mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (2009. évben 71.500,-Ft) összegét.
A kereseti korlátozás kizárólag a 62. életévet el nem érő és 50 – 79 százalékos mértékű egészségkárosodással rendelkező (harmadik rokkantsági csoportba tartozó) rokkantsági nyugdíjasokra vonatkozik.
A 79 százalékot meghaladó egészségkárosodású (I. és II. rokkantsági csoportba tartozó) nyugdíjasok esetében nincs kereseti korlátozás.
A vizsgálat során kizárólag csak a 2008. december 31-ét követően elért kereseteket kell figyelembe venni, így megszüntetésre legkorábban 2009. július 1-je után kerülhet sor.
3. 2002. október 19-én csökkentés nélküli előrehozott öregségi nyugdíjba vonultam úgy, hogy a munkahelyemen máig is tovább dolgozom. Idén október 19-én töltöttem be a 62. évemet és azt hallottam, hogy a szigorítások eddig az időpontig rám is vonatkoznak. Nevezetesen, hogy a 2008. évben csak a minimálbér 12-szeresének megfelelő munkabér eléréséig vehetem fel a nyugdíjamat a munkabér mellett.
Mindazok, akik 62 éves koruk betöltése előtt öregségi nyugdíjasként keresőtevékenységet folytatnak, nyugdíjuk folyósításának szüneteltetése nélkül, tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér (általános) 2009. évben 71.500,-forint tizenkétszeresét, azaz 858.000,-Ft összegű jövedelmet szerezhetnek.
Az éves keretösszeg túllépését követő hónap első napjától az év végéig a nyugdíjfolyósítását szüneteltetni kell, amennyiben erre decemberben kerül sor, úgy a decemberi nyugdíjat kell visszafizetni.