adozona.hu
Szochocsökkentés júliustól: a PM szerint egyhavi bér marad a munkaadóknál
//test-adozona.hu/altalanos/Szochocsokkentes_juliustol__a_PM_szerint_eg_3J0LED
Szochocsökkentés júliustól: a PM szerint egyhavi bér marad a munkaadóknál
Munkavállalónként több mint egyhavi bruttó bérnek megfelelő összeg marad évente a vállalkozásoknál azzal, hogy jövőre tovább csökken a szociális hozzájárulási adó (szocho) – mondta a Magyar Időknek adott interjúban Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára.
Emlékeztetett: míg 2016-ban 27 százalék volt az adó kulcsa, addig 2019. júliustól 17,5 százalékra mérséklődhet a kormány és a szociális partnerek között 2016-ban kötött bérmegállapodás szerint. A munkáltatók tehát már eddig is jelentős költségcsökkentést kaptak a munkabérek után, a jövő évi mérséklés pedig akár újabb béremelésekre is fedezetet nyújthat – emelte ki az államtitkár.
"A járulékcsökkentés júliusi ütemezése nem indokolja a bérdinamika lassulását, s igaz ez a kafetériarendszer átalakítása körül kialakult hangulatkeltésre is. A kormány álláspontja világos: a dolgozók munkáját – a nyugdíj- és egészségügyi kasszába is beszámítható – bérrel kell elismerni, nem utalványokkal, ilyen-olyan juttatásokkal" – fogalmazott Izer Norbert. Hozzátette, "a sajtóhíresztelésekkel ellentétben a kafetéria nem szűnik meg, csak a rendszer egyszerűsödik. A keretösszege sem változik".
Az átalakításra szükség van, mert a juttatásokra inkább rászoruló, minimálbér körüli összegért dolgozók jövedelemkiegészítését a meglévő rendszer nem segíti – mondta az államtitkár. Úgy véli, elvárható a munkaadóktól, hogy kompenzálják dolgozóikat, akár a juttatások fenntartásával, magasabb adókötelezettség mellett, akár a nettó bér arányos emelésével. Ha a munkavállaló átlagbért, bruttó 340 ezer forintot keres, akkor a járulékcsökkentés miatt a munkáltató 2016-hoz képest 2019-ben összesen 346 800 forinttal kevesebb szociális hozzájárulási adót fizet.
A jövő évi adóváltozások Izer Norbert szerint tovább segítik a stabil vállalkozásokat, ráadásul kedvező munkaerőpiaci folyamatok mellett folytatódhat a jelentős mértékű bérfelzárkózás. A legkisebb cégeknek kedvez, hogy az alanyi áfamentesség nyolcmillió forintos értékhatára 12 millió forintra nő. A munkaerőigény kielégítése érdekében a nyugdíjasok foglalkoztatását is ösztönzi a kormány, tőlük jövőre a munkabérük után már csak a személyi jövedelemadót vonják.
Az állami szférából elbocsátott 60 év felettiek felvétele után jelentős adókedvezmény jár, ez több százezer forintos megtakarítást is jelenthet egy-egy cégnél.
A versenyképesség javítása érdekében életbe lép a csoportos társaságiadó-alanyiság rendszere, az innovációs tevékenységet folytató vállalkozások pedig jelentős kedvezményeket írhatnak jóvá. Izer Norbert hozzátette: a versenyképesség növelése mellett a bérek további dinamikus felzárkóztatását, valamint a hatékonyságnövelő beruházások megvalósítását is támogatja a jövő évi adócsomag.
OLVASSA EL kapcsolódó cikkünket arról, hogyan módosította az őszi adócsomag a szochóról szóló törvény egyes szabályait!
Adókötelezettek, kiküldöttek, kedvezmények: változás a szochóban
Hozzászólások (0)