Ikerszülés: amit tudni érdemes a különféle támogatásokról

Megosztás Tetszik

Nagy öröm a családokban a kisgyermek születése, pláne, ha nem is egy, hanem több gyermek érkezik egyszerre. Nemcsak az öröm, valamint az ilyenkor szokásos feladatok sokszorozódnak meg, hanem a gyermekvállaláshoz kötődő ellátások, támogatások is. Cikkünkben áttekintjük, milyen speciális szabályok vonatkoznak az ikerszülés esetén igényelhető támogatásokra.

Kezdjük a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (Eb.tv.) szerinti pénzbeli ellátásokkal.

A biztosított szülő nőt a szülési szabadság tartamára megillető terhességi gyermekágyi segély összegére és időtartamára semmilyen hatással nincs az ikergyermekek születése. Az ellátás ugyanúgy 24 hétre, az érintett irányadó időszaki jövedelem 70 százalékának megfelelő összegében jár egy vagy több gyermek egy időben történő születésekor.

A gyermekgondozási díj (gyed) összegét sem érinti, ha ikergyermekei születnek az édesanyának.  Az időtartamát viszont 2014-től már igen. Az Eb.tv. 42/A szakaszának (1a) bekezdése értelmében ikergyermekek esetén a gyermekgondozási díj a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól az általános szabályok szerint meghatározott időtartamot követően további 1 évig jár.

A gyed főszabály szerint a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.

Például, ha egy édesanya a szülés időpontjában 1 évnyi biztosításban töltött idővel rendelkezik, akkor a terhességi gyermekágyi segélyt követően egy évig illeti meg a gyed. Ez az időtartam hosszabbodik meg további egy évvel abban az esetben, ha ikergyermekeknek ad életet. Ez a szabályt csak a 2014. január 1-jén és azt követően született ikrek esetében nem lehet alkalmazni.

A kedvezménnyel az Eb.tv. 42/E szakaszának (10) bekezdése értelmében élhet a hallgatói gyedre jogosult személy is, ami azt jelenti, hogy ikrek esetén a gyermek kétéves koráig részesülhet gyedben.

Térjünk át a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Cst.) alapján járó ellátásokra.

Ezeken belül az első – többnyire a gyed lejárát követőn igényelt – ellátás a gyermekgondozási segély. A gyes főszabályként a gyermek 3 éves koráig illeti meg a szülőt, de ikergyermekek esetében (Cst. 20. § (1) bekezdése) a tankötelessé válás (a hatéves kor) évének végéig. A gyes összege megegyezik az öregségi nyugdíjminimum (28 500 forint) összegével, viszont ikergyermekek esetében ennek a 200 százaléka (57 000 forint.

Még mindig a családtámogatási ellátásoknál maradva, kronológiailag viszont a szülés időpontjára visszalépve szót kell ejtenünk a Cst. 29. §-a szerinti anyasági támogatásról. Ennek az egyszeri támogatásnak az összege a szülés időpontjában érvényes öregségi nyugdíjminimum 225 százaléka (64 125 forint), míg ikergyermekek esetén annak 300 százaléka (85 500 forint).

Az apának gyermeke születése esetén a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) 118. § (4) bekezdése szerint járó 5 nap pótszabadság (melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kell kiadni) 7 munkanapra nő, amennyiben ikergyermekek születéséről van szó.

A munkavállalónak az Mt. 118. § (1) bekezdése alapján 16 évesnél fiatalabb gyermekei után járó pótszabadságára, a családi pótlék összegére, illetve a személyi jövedelemadó törvény szerinti családi kedvezmény összegére nincs hatással, hogy ikergyermekekről vagy különböző időpontokban született testvérekről van-e szó. A családi kedvezmény vonatkozásában fontos tudni, hogy amennyiben az orvos igazolja az ikerterhességet a várandósság 91. napjától, az ikrek számának megfelelő gyermekszám alapján lehet a magzatokat kedvezményezett eltartottként figyelembe venni.