Így lehet támogatni a dolgozó továbbképzését, és a költséget elszámolni

Megosztás Tetszik

Egy kft. személyesen közreműködő tulajdonosa részt vesz egy egyéves posztgraduális képzésen, ami szakmérnöki diplomát ad (a cég tevékenységéhez szükséges). Elszámolható-e ennek költsége a cégben, és van-e bármilyen adóvonzata? – kérdezte olvasónk. Pölöskei Pálné okleveles adószakértő és okleveles könyvvizsgáló szakértőnk válaszolt.

A társasági adótörvény szerint a képzés költsége – függetlenül attól, hogy mire irányul – a vállalkozási tevékenység érdekében elismert költség (Tao. törvény 3. számú melléklet A) fejezet 14. pont).

A magánszemélynél a megtérített vagy a kifizető által vállalt iskolarendszeren kívüli képzési költség akkor nem adóköteles, ha a képzés a vállalkozás tevékenységében közreműködő magánszemély részére a munkavégzés, a tevékenység ellátásának hatókörében, a tevékenység ellátásának feltételeként történik. Iskolarendszeren kívüli képzésnek az olyan képzést kell tekinteni, amelynek résztvevői nem állnak a képző intézménnyel tanuló vagy hallgatói jogviszonyban. Ezek jellemzően különféle tanfolyamok, szakmai konferenciák, előadássorozatok lehetnek.

A munkáltatónál adóköteles béren kívüli juttatás (amely nyújtható cafetéria részeként is):

– az iskolarendszerű képzési költségének a munkáltató által történő átvállalása révén juttatott jövedelemből a minimálbér két és félszeresét meg nem haladó rész, azzal, hogy ez a rendelkezés akkor alkalmazható, ha a képzés munkáltatói elrendelés alapján a munkakör betöltéséhez szükséges, vagy egyébként a munkáltató tevékenységével összefüggő szakmai ismeretek megszerzését, bővítését szolgálja.  A közteher 16 százalék szja és 14 százalék egészségügyi hozzájárulás (eho-törvény 3. § (4) bekezdés)

– egyes meghatározott juttatás címen a minimálbér két és félszeresét meghaladó, iskolarendszerű képzés átvállalt költsége. Az szja-kötelezettség ebben az esetben is 16 százalék, viszont 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni (eho-törvény 3. § (1) bekezdés ba) pont).