Nagyszülői gyes: ezek a feltételek és a kizáró okok

Megosztás Tetszik

Mikor veheti igénybe a nagyszülő a gyest? Dolgozhat-e, vállalkozhat-e mellette? Mik a kizáró okok? Milyen terheket kell fizetni a nagyszülői gyes után? Összefoglaltuk az előírásokat.

A nagyszülői gyes intézménye 2001. május 1-jétől része családtámogatási rendszerünknek. Akkori bevezetését a jogalkotó két okból tartotta hasznosnak: egyrészt segítséget szeretett volna nyújtani azoknak a szülőknek, akik „nem tudják, vagy nem akarják keresőtevékenységüket felfüggeszteni” a gyermekvállalás miatt, másrészt megoldást kínáltak az idősebb korosztály azon tagjai számára, „akik nehezen, vagy már nem szívesen alkalmazkodnak a munkaerőpiac új kihívásaihoz, vagy éppen elveszítették munkájukat”.

E megfogalmazott célokból az első már okafogyottá vált, hiszen a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény (Cst.) a gyermek egyéves korát követően a gyes melletti keresőtevékenységet nem korlátozza.

A második indok azonban továbbra is megállja a helyét, és a nagyszülői gyes adott élethelyzetben megoldást nyújthat, hiszen a gyes összege, ha megélhetést nem is biztosít, de folyósítása szolgálati időt és egészségügyi szolgáltatásra való jogosultságot biztosít.
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, hogy megtudja, milyen további hozadéka lehet a nagyszülői gyesnek, illetve mik a kizáró okok!
A teljes cikkhez előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.