adozona.hu
Átlagos statisztikai létszám meghatározása
//test-adozona.hu/altalanos/Atlagos_statisztikai_letszam_meghatarozasa_L498QD
Átlagos statisztikai létszám meghatározása
Táppénzen, cseden lévő munkavállalók, az év egy részében, illetve megbízásos jogviszonyban alkalmazottak esetén hogyan kell meghatározni az átlagos statisztikai létszámot? – kérdezte olvasónk. Széles Imre társadalombiztosítási szakértőnk válaszolt.
Kft.-ben "A" dolgozó munkaviszonyos állományban van 2018.01.01-től, 2018.02.23-tól 2018.10.07-ig táppénzen, majd 10. 08-tól 12.31-ig cseden. Ugyanez a dolgozó, ugyanitt, megbízási viszonyban tevékenykedik 02.01-től 04.15-ig. "B" dolgozó 2018.02.01-től 04.15-ig van állományban. "C" dolgozót 2018.06.19-től 12.31-ig foglalkoztatja a kft. Mindenki 40 órás. A megbízásos jogviszony után is járulékfizetés történt. Mennyi az átlagos statisztikai létszám? – kérdezte olvasónk.
A KSH munkaügyi-statisztikai adatszolgáltatáshoz kapcsolódó útmutatója szerint nem kell figyelembe venni a létszám megállapítása során a keresőképtelenné vált munkavállalókat egyhavi folyamatos betegség esetén, a szülési szabadságon lévőt dolgozót, a szülési szabadság első napjától.
A megbízási jogviszonyban munkát végzőt pedig akkor kell figyelembe venni, ha havi átlagban legalább 60 munkaórában alkalmazzák. (Jelen esetben erről nincs információ.)
Mindezeket figyelembe véve: „A” dolgozó 2018-ban március 22-éig dolgozott 81 napot, „B” dolgozó 74 napot, mí „C” dolgozó 196 napot. Átlaglétszám: 351/365=0,96, azaz 1 fő.
Hozzászólások (3)
Kedves Olvasóink!
Köszönjük észrevételeiket. A cikket javítottuk. A megmagyarázhatatlan hibáért elnézésüket kérjük.
Üdvözlettel az Adózóna csapata
Ezt a hárommal osztást én sem értem..
Miért kell az átlagos statisztikai létszám számításánál osztani 3-mal? Szerintem helyesen: 351/365= 0,96 fő!