Önnek mennyire okoz gondot a többes jogviszonyok járulékrendszerének áttekintése?

Megosztás Tetszik

Megjelent az Adózóna "Többes jogviszony a gyakorlatban" című kiadványa, amely érthetővé és áttekinthetővé teszi a járulékfizetési kötelezettségeket azokban az esetekben, amikor valaki több jogviszonyból jut bevételhez.

Az elmúlt években több kérdőívben is kérdeztük önöket, hogy melyek azok az adózási – társadalombiztosítási területek, amelyek a legtöbb fejtörést okozzák a mindennapokban.
A többes jogviszonyok sokszor átláthatatlan járulékrendszerét több igényfelmérés alkalmával is az elsők között említették.

„Nagyon sok választ, jogszabályt elolvastam, próbáltam értelmezni, de lehet most sem tisztázottak előttem az alábbiak: kft. tulajdonosa, aki egyben ügyvezető és máshol nem biztosított, lehet bejelentve munkaviszonyban akár napi 2 órában is, és a közterheket annak megfelelően fizetheti, arra a 2 órára. Ha ennyivel is le lehet tudni a járulékfizetést, akkor mi értelme van a társas vállalkozás megnevezésnek, és miért fizet sok vállalkozó legalább a minimálbér másfélszerese után járulékot? Jelen esetben adott egy kft. tulajdonosa, aki ügyvezető és máshol nem biztosított, valamint van egy alkalmazott a cégben. A kft. tulajdonosa katás egyéni vállalkozóként fizeti az 50 ezer forintot, a kft.-ben nem fizet semmit. Kérdésem, hogy mit kellene, vagy kellene-e egyáltalán a kft.-ben bejelenteni és járulékot fizetni?”

Amint az a példaként bemutatott olvasói kérdésből is látszik, sokféle, összetett jogviszony-kombináció van, nehezen értelmezhetőek a jogszabályok és bonyolultak az eljárások, ettől van zavar a fejekben. Szinte minden jogviszony-kombinációra más szabályok vonatkoznak, a lehetőségek feltérképezéséhez egy komplex táblázat vagy folyamatábra is indokolt lehet.

Ilyen tipikus jogviszony-kombinációk merülnek fel például: 
– egyéni vállalkozó egyben ügyvezető/tag társas vállalkozásban,
– főállású katás máshol is dolgozik,
– társas vállalkozó, kft.-tag egyben nyugdíjas,
– gyesen, gyeden, táppénzen lévő dolgozna,
– őstermelő nemcsak őstermeléssel foglalkozik,
– nyugdíjas egyben ügyvezető,
– valaki több munkahelyen/munkaviszonyban dolgozik + mellette vállalkozó,
– külföldön és itthon is dolgozó alkalmazott stb.

Legújabb kiadványunk célja gyakorlati útmutatás a többes jogviszony egyes eseteinek értelmezéséhez, a jogszabályi előírásoknak való megfelelés megkönnyítéséhez.

Rendelje meg most az októberben megjelent "Többes jogviszony a gyakorlatban" című kiadványt!

MEGRENDELEM