hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Tb-változások 2023-ban: a minimálbér emelése növeli a munkavállalók és a munkáltatók kötelezettségeit is

  • adozona.hu

Nincsenek egetverő változások 2023-ban a társadalombiztosítás rendszerében, folytatódott a szabályozás finomhangolása, egyes ellentmondások megszüntetése. A fő kérdések az új évben is a kötelezettségek és az ellátások mértéke körül forogtak.

Ezúttal is működött a szokásos hógolyóeffektus: mindenkit az izgatott, hogy mennyi lesz a 2023-as minimálbér és a garantált bérminimum, a hiszen a bérek, a megbízási díjak és a különböző juttatások után fizetendő szociális hozzájárulás és társadalombiztosítási járulék nagyon sok esetben ezekhez kötődnek. E témákból szemléztünk az Adózóna cikkeiből:

Megállapodtak a minimálbér összegéről

NAV: kedvező változások 2023-tól az egyéni vállalkozók átalányadózásában

Kivás cég társadalombiztosítási kötelezettségei

Átalányadózó egyéni vállalkozók járulékai és szochója 2023-tól

Őszi adócsomag: itt vannak a tb-járulék, a szocho és a jogviszony-bejelentés szabályait érintő módosítások

A társadalombiztosítási alap legnagyobb és talán a legtöbbeket érintő tétele a nyugdíjjal és a nyugdíjszerű kiadás. Nem véletlen, hogy minden érintett árgus szemekkel figyeli – a mostanában ellenszenvesen dinamikus – inflációt, amely meghatározó eleme az időskori ellátás növelésének. A 2023. január 1-jei emelésről még decemberben döntött a kormány. Akinél mostanában aktuális a nyugdíjazás, érdemes számolgatnia, hogy mikortól érdemes neki az ellátást kérnie: decembertől vagy csak 2023-ban (a nyugdíj megállapítását hat hónapra visszamenőleg lehet kérni).

E témákból az alábbi cikkeinket ajánljuk:

Nyugdíj: itt vannak a 2023. január 1-jétől életbe lépő emelés részletei

Nyugdíjba vonulás dátuma körüli dilemma: 2022 decemberétől vagy 2023 januárjától éri meg jobban?

Jövőre már nem lehet potyázni az egészségügyi ellátórendszerben a munkáltatók mulasztása miatt

Olvassa el a fontosabb adómódosításokról szóló összefoglalónkat is!

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink