adozona.hu
Tb-terhek 2018. január 1-jétől. Táblázatokkal
//test-adozona.hu/2018_as_valtozasok/Tbterhek_2018_januar_1jetol_tablazatokkal_QFNWRC
Tb-terhek 2018. január 1-jétől. Táblázatokkal
Tetszik
Nemrégiben jelent meg a szociális hozzájárulási adóról, valamint az egészségügyi hozzájárulásról szóló törvények módosításáról szóló törvény a Magyar Közlönyben. Ismertetjük a 2018. január 1-jétől hatályos változtatásokat, továbbá azt is, hogy ennek következtében hogyan módosulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek.
Először az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetés változását foglaljuk össze.
Az egészségügyi szolgáltatási járuléknak két típusát szabályozza a jogszabály.
Az egyik az az egészségügyi szolgáltatási járulék, amelyet a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozás, valamint a szociális szövetkezet, továbbá az 1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 39. §-ában meghatározott személy fizet. Ennek összege jelenleg havi 7110 forint (napi 237 forint). Ez a járulék 2018. január 1-jétől havi 210 forinttal, azaz havi 7320 forintra (napi 244 forintra) nő.
Az egészségügyi szolgáltatási járulék másik típusát a központi költségvetés fizeti.
A központi költségvetésből finanszírozzák többek között a gyermekek, a fogvatartottak, a hajléktalanok, a szociálisan rászorultak egészségügyi szolgáltatásának a fedezetét. Az elfogadott törvény alapján ezúttal ez az egészségügyi járulék is emelkedik, 2018. január 1-jétől szintén havi 7320 forint lesz, a korábbi 5790 forint helyett.
| Az adózás rendjének 2018-as változásairól, és annak az adóellenőrzésre gyakorolt hatásáról bővebben olvashat a 2018. februárjában megjelent kiadványunkban, amelyet a HVG Kiadó webshopjában kiadói kedvezménnyel vásárolhat meg. |
OLVASSA TOVÁBB CIKKÜNKET, amelyből megismerheti a többi tb-teher 2018-as változásait!
A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (2)
Kedves Pipifax! Ha társaságként (ezt nem tudhatom) működsz, jobb megoldás lehetne a KIVA ennyi alkalmazottal. Nem gondoltál még rá? Érdemes egy kis időt ráfordítani.
Remek ez az egész rendszer, csak megint a mikro-ki és közepes vállalkozások ellen szól mint mindíg.
Állandóan azt hangoztatják, hogy a kkv-k húzzák az ország szekerét, mégis mindíg azokat tiporják. Idei bérfelzárkoztatásai programjukból csak annyit harsogtak, hogy milyen jó lesz a vállalkozóknak mert csökkenek a szochó terhei. Azt elfelejtették közölni, hogy minden más meg sokkal több lesz. Magyarán lefordítva kevesebb marad a tarsolyba ugyanazon elvégeztetett munka melett. Ha ez 6 éven keresztül tényleg ilyen ütemben fog emelkedni nem sok kkv éli túl. Persze örülök én annak, hogy a munkavállaló bére növekszik de hamarosan ki fog derülni az is csak egy önámítás. A megnövekedett béréért nem fog tudni többet vásárolni mert a termékek és szolgáltatások árai meg szépen kúsznak felfelé.Az egész bérharmonizációnak hatalmas árfelhatjó hatása van a gazdaságra.El lehet gondolkozni azon, hogy a megemelkedett béréért a munkavállaló többet tud-e vásárolni, mint előtte? Az én üzleteimben biztosan nem, hiszen 12 alkalmazottam után megnövekedett terheket csak áremeléssel tudom valamennyire kompenzálni. Mindez mellett emelkedő forgalmam ellenére kevesebb marad a tarisznyába a megnövekedett kiadások miatt. Ugye a beszerzés is drágult, hiszen más vállalkozás is ugyanezen a cipőben jár neki is emelnie kellett az árait. Akkor kérdem én ez most akkor kinek jó? A munkavállaló nem kap többet az emelt béréért, nekem emelkedő forgalmam ellenére csökkent a hasznom, valaki ebből mégis csak profitál. Persze tudom én, hogy kell a szavazat...