hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Így kaphat lakhatási támogatást

  • Surányi Imréné okleveles közgazda
2

Mit tehet a munkáltató, ha a számára fontos szakembernek nincs lakása a munkavégzés helyének közelében? Az adótörvények 2017. január 1-jétől hatályba lépett egyes rendelkezései több kedvezménnyel is segítik az álláskeresők lakhatásának munkáltatói megoldását, támogatását.

A személyi jövedelemadóról szóló törvény (Szja. tv.) új rendelkezése szerint 2017. január 1-jétől adómentes az ugyanazon munkáltató által nyújtott mobilitási célú lakhatási támogatás havi értékéből
– a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 40 százalékát,
– a foglalkoztatás második 24 hónapjában a minimálbér 25 százalékát,
– a foglalkoztatás második 24. hónapját követő 12 hónapban a minimálbér 15 százalékát
meg nem haladó támogatás.

Munkáltatónak minősül a társasági adóról szóló törvény (Tao. tv.) szerinti kapcsolt vállalkozás is (Szja. tv. 1. számú melléklet 2.11. pont).

A hatálybalépést megelőzően elkezdődött foglalkoztatás esetén a foglalkoztatás első hónapjának a 2017. év január hónapját kell tekinteni [Szja. tv. 89. § (4) bekezdés].

A havonta adómentesen adható lakhatási támogatás további korlátait az Szja. tv. 1. számú mellékletének 9.7. pontja tartalmazza a következők szerint:

A lakhatási támogatás havi értéke
– a munkavállaló által bérelt lakás bizonylattal igazolt havi bérleti díjából a munkáltató által térített rész,
– a munkáltató által bérelt lakás bizonylattal igazolt havi bérleti díjából a munkavállaló által meg nem térített rész,
– a munkáltató tulajdonában álló lakásban biztosított lakhatás szokásos piaci értékéből a munkavállaló által meg nem térített rész.

Amennyiben a munkáltató az adómentes értékhatárt meghaladóan is ad a munkavállalónak térítést, az értékhatárt meghaladó rész bérjövedelemként adó- és járulékköteles. 

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mikor tekinthető mobilitási célú lakhatási támogatásnak a munkáltató által nyújtott lakhatási támogatás, illetve, hogy a mobilitási célú lakhatási támogatásnál milyen, jóval egyszerűbb adómentes megoldás is lehetséges!

A teljes cikkhez előfizetőink és az oldalunkon próbaregisztrálók (korlátozott ideig) férnek hozzá, ha email-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (2)
Surányi Imréné

Kedves Hozzászóló, köszönöm az észrevételt, valóban elírás történt, kijavítottuk.

polonkaizs

T. Szerkesztőség!
Elírás történt a cikk első bekezdésében!
"a foglakoztatás 24. hónapját követő 12 hónapban a minimálbér 15 százalékát
meg nem haladó támogatás" Helyett a szöveg helyesen: "a foglakoztatás második 24. hónapját követő 12 hónapban a minimálbér 15 százalékát
meg nem haladó támogatás"

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Külföldi részvényjuttatás kezelése a társasági adóban

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Elengedett pótbefizetés adókötelezettsége?

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Támogatás nyújtása/nem közcélú adomány

Erdős Gabriella

adószakértő

TaxMind Kft.

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 November
H K Sze Cs P Sz V
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

Együttműködő partnereink