1490 találat a(z) szocho cimkére

Bt. öregségi nyugdíjas beltagja megbízási jogviszonyban ügyvezető Kérdés

A bt. beltagja öregségi nyugdíjban részesül, és személyes közreműködő-vezető tisztségviselői megbízási jogviszony keretében jövedelmet vesz fel havonta. Kérdésem az adókra vonatkozik: szochót és szakképzési járulékot kell-e fizetni az így felvett jövedelemre?

Szociális hozzájárulási adó Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja (nem ügyvezető) napi 2 órás munkaviszonyban tevékenykedik a társaságban. A társaság könyvelője azt állítja, hogy a bruttó 31 000 forintos bére után 37 058 forint szociális hozzájárulási adó fizetési kötelezettség terheli, amely a 122 000 forintos garantált bérminimum 112,5 százalékának a 27 százaléka. Jól jár el a bérszámfejtő? Köszönettel!

Egyéni vállalkozó szocho-kedvezménye Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ha egy gyesről visszatérő nem munkaviszonyban kezdene dolgozni, hanem egyéni vállalkozóként, jogosult lehet-e a szocho-kedvezményre? Köszönöm a válaszát előre is.

Átalányadózó 36 órás munkaviszony mellett Kérdés

Tisztelt Szakértő! 36 órás munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó járulék- és adófizetésével kapcsolatban van kérdésem. A Tbj. törvény 31. §-a szerint az átalányban megállapított jövedelem után 10% nyugdíjjárulék, 7% egészségbiztosítási járulék fizetendő. A szociális hozzájárulásról szóló CLVI. törvény 458. §-a értelmében a 36 órás munkaviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó mentesül a szociális hozzájárulás fizetése alól egy nyilatkozattétel esetén. A NAV 2013. júliusban közzétett tájékoztatója viszont gyökeresen ellentmond ennek: "2013. július 1-jétől a szabályozás úgy módosult, hogy az említett egyéni vállalkozó a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot a járulékfizetési alsó határ figyelembevétele nélkül, vagyis az átalányban megállapított jövedelme után köteles megállapítani, bevallani és megfizetni. A szociális hozzájárulási adó tekintetében a szabályozás változatlan, a 27 százalék szociális hozzájárulási adót továbbra is az átalányban megállapított jövedelem után kell a vállalkozónak megfizetni." Kérem szíves állásfoglalását a 36 órás munkaviszonnyal rendelkező átalányadózóra vonatkozó adó- és járulékterhekről. Köszönettel, Boldog Zsuzsanna

Egyszerűsített foglalkoztatás és szociális hozzájárulás Kérdés

A mentesített keretösszeg fölé kerülő egysz. fogl. bér után szja-fizetési kötelezettség van. Minden ami szja-nak alapja, szocho-köteles. Az egysz. fogl-ról szóló törvényben ez van: "(3) Az (1) és (2) bekezdésben szabályozott közteher megfizetésével nem terheli a) a munkáltatót társadalombiztosítási járulék, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja.tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség, b) a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékfizetési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség." NAV szerint nem kell szochót fizetni. Melyik az igaz?

Társas vállalkozók szochója Kérdés

Tisztelt Szakértő! Matlné Kisari Erika az ado.hu lapon írt cikke megzavart. A 2011. évi CLVI. törvény 457., 458. §-a alapján kérdezem: – Ha a társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja munkaviszonyban látja el a feladatát, akkor a fenti törvény alapján köteles a kifizető/munkáltató minimum a minimálbér 112,5 százaléka után a szochót megfizetni? – Ha részmunkaidős ugyanez a tag, akkor például a munkabére 60 000 forint, akkor is a szochót a 105 000 forint 112,5 százaléka után kell fizetni? – Ha ugyanez a tag máshol rendelkezik nem 36 órás munkaviszonnyal, és ott ugyancsak részmunkaidőben áll munkaviszonyban, akkor is minimum a minimálbér 112,5 százaléka után kell szochót fizetni? Köszönöm.

Szocho-kedvezmény részmunkaidőre Kérdés

Tisztelt Szakértő ! Cégünknél 2015.01.01-től 4 órában került munkaszerződéssel foglalkoztatásra egy 55 éven felüli dolgozó. Az 55 éven felüliek után szocho-kedvezmény vehető igénybe max. 100 ezer forint munkabérig 14,5% a kedvezmény. A dolgozó munkabére 4 órás foglalkoztatásra 53 ezer forint. Kérdésünk, hogy a részmunkaidős foglalkoztatás miatt a szocho-kedvezményt kell-e arányosítani, és ha igen, akkor ez az általunk kifizetett 53 ezer forintnál pontosan mennyi szocho-kedvezményt jelent? Válaszukat előre is köszönöm.

Rehabilitációs ellátás mellett vállalkozik? Erre ügyeljen! Cikk

A rehabilitációs ellátásban részesülő vállalkozó, őstermelő is kaphat kedvezményt a közterhekből, ugyanakkor meghatározott kereseti korlátokat be kell betartania.

Szocho-kedvezmény érvényesítése igazolás nélkül Kérdés

Tisztelt Szakértő! A véleményére lennék kíváncsi az alábbi ügyben. A munkáltató a kismamák utáni szocho-kedvezményt érvényesítette, de az érvényesítés kezdetekor nem rendelkezett a törvényben meghatározott igazolással. A jogosultságot a munkavállalók által bemutatott egyéb határozatok alapján állapította meg. Ha utólag bekéri az igazolásokat a munkáltató, akkor egy esetleges ellenőrzéskor megvédhető az, hogy jogosan érvényesítette a kedvezményt az igazolás kiállítása előtti időszakban is? Segítségét előre is köszönöm! Burján Ildikó

Megbízási szerződés Kérdés

Tisztelt Adózóna! Megbízási szerződésem van 2014. 01. 01-től 2014. 12. 31-ig tartó időszakra, havi 20 000 forint megbízási díjjal. Egy összegben kértem a számfejtést az időszak végén, amit a napokban megtesznek. Kérdésem: érvényes-e a minimálbér 30 százalékánál alacsonyabb megbízási díjra vonatkozó tb-szabály, miszerint nem jött létre biztosítási jogviszony, ezért nem kell tb-járulékot fizetnem? A kifizetőnek a 27 százalék szochót be kell fizetnie. És mit kell még fizetnie? Mivel az összeget januárban számfejtik és fizetik ki, helyes-e a 1508-as bevallás alkalmazása? Köszönettek: Kun Edit

Adók, járulékok befizetése Esemény

Bevallás adókról, járulékokról Esemény

Szocho kedvezmény 55 év felett Kérdés

A cégemnek van 2 fő 55 év feletti dolgozója, akik után szocho-kedvezményt veszek igénybe. Kérdésem, hogy ezt meddig adhatom? Amíg nyugdíjba nem mennek, vagy ez megszűnik 2015. január 1-jétől ? Köszönettel Judit

Szociális hozzájárulási adó kedvezmény (55 év feletti) Kérdés

Tisztelt Szakértő ! 55 év feletti munkavállaló után érvényesíthető szocho kedvezmény a kérdésem tárgya. A munkavállaló 2014.09.20-án töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Előtte korhatár előtti ellátás mellett dolgozott, heti munkaideje 30 óra. A bérprogram a következőképpen számolta a kedvezményt: 09.01-09.19-ig bruttó bér: 94.091 Ft Szocho kedvezmény alapja 75.000 Ft, kedvezmény 10.875 Ft 09.20-09.30-ig bruttó bér: 43.909 Ft Szocho kedvezmény alapja 43.909 Ft, kedvezmény 6.367 Ft Összes kedvezmény 9.hóban: 17.242 Ft A törvény szerint a maximális kedvezmény 14.500 Ft lehet... De a törvény 462/B (4) bekezdése szerint: "Az adókedvezmény összegét a kifizető havonta az adott hónapban fennálló adófizetési kötelezettséget eredményező munkaviszonyonként külön-külön kiszámított részkedvezmények összegeként állapítja meg." Jó a bérprogram által kiszámított 17.242 Ft kedvezmény, vagy a heti 30 órás munkaidő miatt csak 10.875 Ft lehet a kedvezmény ? Köszönöm válaszát.

Adók, járulékok rokkantsági ellátás mellett Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy bt. beltag 2014.11.01-től rokkantsági ellátást kap. A társaságban személyesen közreműlödik, jövedelmet nem vesz ki. A minimálbér után azonban megfizette addig a járukékokat, szochót. Mit kell fizetnie a bt.-nek november 1 után? Köszönöm válaszát.