26715 találat a(z) munkajog cimkére

1995. évi LII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Országgyűlés a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvényt a következők szerint módosítja:
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Fit.) 7. §-ának (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(4) Az a munkaadó, aki külföldit munkavállalási engedély nélkül foglalkoztat, köteles a Foglalkoztatási Alapba befizetni az engedély nélkül alkalmazott külföldi részére a foglal...

64/1995. (VI. 9.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány a borsodi acélipar reorganizációjával kapcsolatos kormányzati feladatok összehangolására Szabó Zsoltot 1995. június 1-jei hatállyal kormánybiztossá nevezi ki.
2. A kormánybiztos koordinálja a borsodi térség ipari fejlesztését és struktúraváltását, összehangolja a kormányzati, önkormányzati és társasági fejlesztéseket, véleményt nyilvánít és javaslatot tesz az állami tulajdon optimális hasznosítására, privatizációjára és az állami befektetésekre. Kezdeményezi a térség egyedi szab...

64/1995. (VI. 9.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1995.6.378 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a felsőfokú tanítóképzőben diplomát szerzett és ezáltal főiskolai végzettségű felperes napközi otthonos tanár munkakörben 1964. október 20-tól áll az alperes alkalmazásában.
Az alperes az 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) hatálybalépését követően a felső közalkalmazotti osztály "D" fizetési osztálya 10. fizetési fokozatába sorolta be. 1993. január 15-én 1993. január 1-jei hatállyal a Kjt. 63. §-ának (5) bekezdése alapján a felső közalkalmazotti osztály "F" fizeté...

BH 1995.6.370 Jogszabályok és jogi tartalmak

A per adatai szerint a felperes munkanélküli-segélyben részesült 1990. április 18-tól 1991. április 27-ig. A folyósítás lejáratakor tájékoztatták arról, hogy munkanélküli-járadékot igényelhet. A felperes ezt meg is tette.
A megyei munkaügyi központ ügyfélszolgálati irodája 1991. május 13-án kelt határozatával a felperes munkanélküli-járadék iránti kérelmet elutasította. A felperes fellebbezése folytán az Országos Munkaügyi Központ 1991. augusztus 16-án kelt határozatával az elsőfokú határoza...

BH 1995.6.377 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. március 1-jétől kezdődően az alperes munkavállalója volt, akinek a munkaviszonyát az alperes 1992. december 22-én, öthavi felmondási idő figyelembevételével, 1993. május 31-re felmondta. A felmondás tájékoztatást adott arról, hogy a felperes utolsó munkában töltött napja 1992. december 22-e, és az alperes átlagkeresettel kifizeti a részére az öthavi felmentési járandóságát, valamint a négyhavi jutalmát.
A felperes 1992. december 23-tól 31-ig szabadságon volt, a felmentési id...

BH 1995.6.376 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1970 óta elektroműszerészként állt az alperes gyógyszergyár alkalmazásában. A felperes házastársa is az alperesnél állt munkaviszonyban.
1993. július 29-én az alperes a felperes munkaviszonyát az 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 96. §-a (1) bekezdésének b) pontja alapján rendkívüli felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a felperes lakásán a rendőrség az alperes által gyártott termékeket foglalt le nagyobb mennyiségben. Emiatt a bizalma a felperessel mint munkavállalóval sz...

BH 1995.6.363 Jogszabályok és jogi tartalmak

A Gy. T. Rt., melynek egyik alapítója a Gy. T. Vállalat, 1990. január 1. napjával kezdte meg a működését. A Gy. T. Vállalat alapítótól a kérelmező dolgozók valamennyien "áthelyezés" munkakönyvi bejegyzéssel kerültek a Gy. T. Rt. új munkáltatóhoz.
Az elsőfokú bíróság 1992. április 20-án kelt végzésével az 1992. április 1. napján az adós által benyújtott kérelem folytán elrendelte a Gy. T. Rt. felszámolását, amely tényt a Cégközlönyben közzétették. Az eredménytelen csődeljárást követően 1992. ...

BH 1995.6.375 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1979. január 11-től 1992. szeptember 30-ig állt munkaviszonyban az alperesnél, a T. V.-nél. 1992 szeptemberében - másokkal együtt - írásban kijelentette, hogy az alperesnél a munkaviszonyát közös megegyezéssel megszünteti, és 1992. október 1-jével az M. H. V.-vel létesít munkaviszonyt. Ennek feltételéül a korábbi munkáltatónál munkaviszonyban eltöltött idő figyelembevételét jelölte meg a felmondási idő és a végkielégítésre való jogosultság szempontjából. A jogvita a felperes és az ...

BH 1995.5.320 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest 1992. április 1. napjától alkalmazta az alperes gépkocsigyártó munkás munkakörbe. A munkaszerződésben a felek megállapodtak abban, hogy az egyidejűleg megkötött tanulmányi szerződés alapján a felperes hat hónapos kiképzésben vesz részt Japánban.
A tanulmányi szerződés 5. pontja egyebek mellett rögzítette, hogy a munkavállaló a képzés során köteles a munkahelyen kívül is az ottani elvárásoknak megfelelő magatartást tanúsítani, és általában igazodni a japán szokásokhoz és magatartá...

BH 1995.5.316 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megyei munkaügyi központ a felperes részére korábban megállapított munkanélküli-járadék folyósítását 1991. sz. határozatával kereső tevékenység folytatása miatt megszüntette, majd 38 349 Ft jogalap nélkül felvett munkanélküli-járadék visszafizetésére kötelezte. Az alperes határozatával az elsőfokú határozatot helybenhagyta. Az eljárt közigazgatási szervek döntésüket azzal indokolták, hogy a felperes munkaviszony keretében rendszeres munkát végzett - munkaviszonya határozatlan idejű volt -, ...

BH 1995.5.317 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes munkanélküli ellátásban részesült, amelynek tartama alatt a K. megyei munkaügyi központ illetékességi területéről 1992. augusztus 26-án B.-ra költözött; ezért az N. megyei munkaügyi központhoz kérelmet terjesztett elő a járadék további folyósítása iránt.
Az 1992. november 6-án kelt határozatával 1992. augusztus 27-től kezdődően a munkaügyi központ a járadék folyósításának időtartamát 360 napban állapította meg. Az 1993. augusztus 23-i határozattal a munkanélküli-járadék folyósítás...

BH 1995.5.321 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1979. július 12. napjától állt az alperes alkalmazásában betanított vízvezeték-szerelőként, majd 1992. október 12-től éjjeliőr munkakörben dolgozott.
Az alperes 1993. február 25-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Intézkedését egyrészt azzal indokolta, hogy a felperes 1993. február 21-én engedély nélkül beengedte az üzem területére B. J. asztalost, aki egy kézi munkagépet vitt vissza, és ezt az esetet az eseménynaplóban nem rögzítette. Másrészt a fel...

BH 1995.5.319 Jogszabályok és jogi tartalmak

A peres felek 1992 novemberében kötöttek munkaszerződést kizárólag németországi kiküldetésben végzendő munkára, szobafestő munkakörben. A szerződés 1/a és b pontja egybevetésével megállapítható, hogy a munkaviszony határozott időre, 4 hónapra létesült. A felperes munkabérét havi 10 000 Ft-ban, a valutaellátmányát havi 1200 márkában határozták meg.
Az alperes 1992. december 14-én telefonon közölte a felperessel, hogy térjen haza, a továbbiakban Németországban nem foglalkoztatják. A felperes 1...

48/1995. (IV. 27.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak