798 találat a(z) minimálbér cimkére
Nyugellátás, kereseti korlát: a minimálbér vagy a garantált bérminimum számít?
Cikk
Az utóbbi időben több kérdés is arra irányult, hogy a társadalombiztosítási nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének megállapítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a nyugellátás, korhatár előtti ellátás, a rehabilitációs, rokkantsági ellátás folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényben (Mt.) említett kötelező legkisebb munkabér, vagy a garantált bérminimum összegét kell-e figyelembe venni.
Könyv-, tanulmány-, cikkírás: kinek éri meg az ekho?
Cikk
Sokan szánják magukat könyvkiadásra, tanulmány, cikk írására manapság, viszont többnyire tanácstalanok, hogyan kell adózniuk. Célszerű-e az ekho választása? Cikkünk azok számára ad eligazítást, akik nem egyéni vállalkozók, adószámuk sincs, csak egyszerűen magánszemélyként egyeznek meg egy kiadóval a mű közreadására.
Nem adta meg a minimálbért, felügyeleti eljárás indulhat ellene
Cikk
Munkaügyi eljárás, hatósági vizsgálatok elé nézhet a Spar áruházlánc, mivel úgy tűnik, több szakképzett dolgozójának munkaszerződésében a fizetés alapjául feltüntetett alapbér éveken át nem érte el a garantált bérminimum összegét, dacára a vonatkozó kormányrendelet előírásainak – írja a Magyar Nemzet, hozzátéve, hogy a szakminisztérium a munkavállalók javára foglalt állást a bérvitában.
Bérellenőrzésekre fókuszálnak a NAV revizorai
Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal adóellenőrei és a Munkaügyi Hatóság területi szervezeti egységei februárban közös ellenőrzéseket tartanak országszerte.
Minimálbér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban az esetben, ha a munkáltató nem tudja megadni a minimálbért, arra hivatkozással, hogy nincs rá forrása, akkor kötelezhetik-e arra? Várom válaszát.
Minimálbér vagy garantált bérminimum?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Mi lehet egy kft. főiskolát végzett ügyvezető a legalacsonyabb bére a minimálbér (149 000 forint) vagy a garantált bérminimum(195 000 forint)? Köszönettel: J.L.
Minimálbér vagy garantált bérminimum?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Rokkantsági ellátásban részesülök (C2). Állapotomtól függően résztulajdonosként egy kft. ügyvezetőjeként tevékenykedem. Tagként havi jövedelmem van, minden járulék megfizetésével. Végzetségem főiskola, aminek hasznát is veszem munkám során. Kérdezem, hogy a minimálbér (149 000 forint) vagy a garantált bérminimum (195 000 forint) vonatkozik-e rám, a 150 százalékos bér megállapításánál,hogy a rokkantsági ellátást ne veszítsem el? Válaszát előre is köszönöm: J. L.
Megbízási jogviszony – biztosítási jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szakképzettséget igénylő feladat ellátására (nappali képzés során oktatás) kötött megbízási jogviszonyban a biztosítási kötelezettség megállapításánál a minimálbért kell alapul venni, nem a garantált bérminimumot? Köszönöm válaszát.
Ekho minimálbér vagy garantált bérminimum felett?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy vállalkozás olyan tevékenységet folytat, hogy munkaviszonyban foglalkoztatott alkalmazottainak lehetősége lenne az ekho választására. A törvény azt mondja, hogy a hónap első napján érvényes minimálbért meghaladó részre kell figyelembe venni a magánszemély ekhóról szóló nyilatkozatát. Kérdésem az lenne, hogy amennyiben olyan tevékenységről van szó, amely középfokú végzettséget igényel, az ekho alapjául a jövedelem minimálbér vagy a garantált bérminimum feletti része szolgál? Válaszát előre is köszönöm.
Ekho
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkaviszony mellett hangtechnikus FEOR 3145 képzettséggel rendelkezem, választhatom az ekhós adózást mint magánszemély? A kérdésem még az lenne, hogy a 2019. évi érvényes minimálbér 149 000 forint szolgál alapjául a jövedelem számításnak? Munkáltatóm szerint a garantált bérminimum 195 000 forinttal kell számolni? Mivel szakképzettséggel rendelkezem. Köszönöm válaszát!
Megjelent a januári VálaszAdó
Cikk
2018 és 2019 fordulóján mozgalmas napokat éltek át az adózás iránt érdeklődők. Hiszen például szinte a 24. órában született megállapodás a kötelezőn alkalmazandó minimálbér és a garantált bérminimum összegéről, ami nagy mértékben befolyásolja az adózók terheit. A havi minimálbér 149 ezer forint, a garantált bérminimum pedig 195 ezer forint lett, ami egyébként számos ellátás összegét befolyásolja, így például a táppénz maximumát is.
Tehergépkocsi-vezető szakmai vizsga
Kérdés
Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Egyik ismerősöm tehergépjármű-vezető, B, C és E kategóriás jogosítványa van, amelybe külön be van jegyezve, hogy hivatásos gépjárművezető, azaz ez a szakmája. A munkahelyén tehergépjármű-vezetőként dolgozik, de csak minimálbérrel van bejelentve. Véleményem szerint mint szakképzett gépjármű vezetőnek jár a garantált bérminimum. Ennek ellenére a munkáltató ezt nem ismeri el és nem hajlandó a lényegesen magasabb garantált bérminimummal bejelenteni. Kérdésem az: valóban jogosult-e a garantált bérminimumra, illetve eldöntheti-e a munkáltató, hogy milyen bérrel jelenti be. Előre is nagyon szépen köszönöm szíves válaszukat. Tisztelettel: Anderlik István Gyuláné
Nyugdíjasnak fizetett osztalék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A szocho törvény 2. § (2) bekezdés szerinti minimálbér (amelynek 24-szerese az adófizetés felső határa) a kft. nyugdíjas tulajdonosa esetén a 149 ezer forintos minimálbér, vagy a 195 ezer forintos garantált bérminimum?
Szja-mentesség 2019-ben egyszerűsített foglalkoztatásnál
Cikk
2019-ben mennyi az egyszerűsített foglalkoztatásban szja-mentesen fizethető órabér minimálbér, illetve garantált bérminimum esetén? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.
Minimálbér, garantált bérminimum – így nőnek a közterhek 2019-ben
Cikk
A minimálbér, illetve a garantált bérminimum 2019. évi növekedése kapcsán összefoglaltuk, hogy 2018-hoz képest hogyan változnak a közterhek munkaviszonyban, illetve egyéni és társas vállalkozásban. Ismertetjük azt is, mennyi lesz a táppénz és a gyermekgondozási díj felső határa.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
