31 találat a(z) kölcsönzés cimkére
Németországi és ausztriai munkaerő-kölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretnék önöktől állásfoglalást kérni. Egy magyarországi kft. főtevékenysége „Egyéb épületgépészeti szerelés”. Egyéb tevékenységek között szerepel a munkaerő-kölcsönzés. Ausztriába és Németországba szeretne munkavállalókat kölcsönözni, üzemben történő betonelemek gyártásához. A kölcsönzés időtartama várhatóan 5-6 hónap lesz. Ausztriában fiókteleppel rendelkezik, Németországban csak az szja befizetéséhez szükséges adószámmal bír. Mind a két esetben rendelkeznek A1-es nyomtatvánnyal. Hol lesz az adó- és járulékfizetési kötelezettség az Ausztriába illetve és Németországba kölcsönzött munkavállalók esetében? Tisztelettel Koller Gábor
Munkaerőkölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Pontosítanám nemrég feltett kérdésemet. Két cégünknek ("A" és "B") az ügyvezetését ugyanazon két személy látja el. A két cég nem áll egymás tulajdonában, résztulajdonában és az anyavállalat sem közös. Az egyik (legyen 1-es számú) ügyvezető munkaviszonyban áll "A" cégben, természetesen innen kapja a bérezést és a járulékok is innen kerülnek megfizetésre, a másik cégben díjazás nélkül látja el munkakörét. Az "A" cég tevékenységei között szerepel a munkaerőkölcsönzés. Kérdésem az lenne, hogy az 1-es számú ügyvezető kölcsönbe adható-e "munkaerőkölcsönzés" címszó alatt "B" cégnek?
Ügyvezető igazgató kölcsönzése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyik cégünk ügyvezető igazgatói tevékenységét kölcsönvenné a másik cégünk. A kölcsönbe adó cég fizetné a munkabért és az összes járulékot, majd ezeket kiszámlázná a kölcsönbe vevő cégnek. Az ügyvezető igazgató a kölcsönbe vevő cégnél végezné a munkát. Kérdésem az lenne, jól gondolom, hogy lehet ezt munkaerő-kölcsönzésnek tekinteni és az áfatörvény 142. § c) pontja szerint kezelni? Válaszát előre is köszönöm!
Csökkenő megrendelések – reagált egy elbocsátási hírre az Opel Szentgotthárd
Cikk
A megrendelések volumenének csökkenése miatt az Opel Szentgotthárd Kft. csökkentette a munkaerőkölcsönzés keretében foglalkoztatottak számát, a létszámcsökkentés azonban nem érinti a szentgotthárdi motorgyár saját dolgozóit – erősítette meg az MTI-nek pénteken a társaság szóvivője.
Kölcsönzött munkaerő és tanuló a rehabilitációs hozzájárulásnál
Cikk
Kinél kell figyelembe venni a rehabilitációs hozzájárulásnál szükséges létszámszámításnál a kölcsönzött munkaerőt, illetve mi a szabály a szakképzőiskolai tanulóra? Olvasói kérdésekre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
Kevés a dolgozója? Legyen képben, hogyan alkalmazhat többet!
Cikk
Sok magyarországi vállalkozás küzd manapság munkaerőhiánnyal. Érdemes áttekinteni azokat a jogviszonybeli lehetőségeket, amelyekkel a munkaerő-szükséglet kielégíthető úgy, hogy se a foglalkoztatott személy, se a munkaügyi felügyelet ne találjon fogást a vállalkozáson.
Személygépkocsi-kölcsönzés – cégautóadó
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk 5 napra kölcsönzött egy személyautót. Erről alanyi adómentes számlát kapott. Kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben a mi cégünknek fenn áll-e cégautó adó fizetési kötelezettsége?
Online pénztárgép – szabadidős, sporteszköz-kölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Újonnan alakult társaság szabadidős, illetve sporteszköz kölcsönzése tevékenységet végez (sörbicikli-kölcsönzés, melyhez italszolgáltatás is társul). A jegyzőnél bejelentett tevékenység kiskereskedelem, formája mozgóbolt. A tevékenységet különböző településeken végzik tetszőlegesen kiválasztott területen például falunap, városi programhelyszín. Kérdésem, hogy pénztárgéphasználatra kötelezett-e, illetve a nyomdai úton előállított, sorszámozott menetjegyeket milyen módon tudná felhasználni a vételár tekintetében? Amennyiben pénztárgéphasználatra kötelezett lenne, akkor a pénztárgéphasználatot számlaadással váltaná ki. Ebben az esetben a nyomdai úton előállított menetjegyekről köteles lesz számlát kiállítani? Tevékenységi körei 7721 szabadidős, sporteszköz-kölcsönzés, 4725 ital-kiskereskedelem, 5630 italszolgáltatás, 5610 éttermi mozgó vendéglátás. Tisztelettel.
Folyamatosan olvad a munkaerő-kölcsönző cégek száma Magyarországon
Cikk
Bár a munkaerő-kölcsönzés egyre népszerűbb foglalkoztatási forma a hazai vállalkozások körében, a 2014-es csúcs után mégis évről évre csökken a munkaerő-kölcsönző cégek száma. A február 28-ig esedékes biztosítékemelés pedig további cégmegszűnésekhez vezethet – derül ki az Opten céginformációs szolgáltató adatbázisából.
Munkaerő-kölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Adózóna ! Munkaerő hiánya miatt másik vállalkozás átadná pár napra szakmunkásait, ki-beléptetések nélkül szeretnénk megoldani. Hogyan lehet egyik, illetve másik fél részéről ezt dokumentálni, és milyen formában, milyen bejelentési (nyomtatvány) kötelezettségek mellett? Köszönöm előre is válaszukat.
Autókkal üzletelő bűnbandát füleltek le
Cikk
Nagy értékű gépjárművekre szakosodott bűnszövetséget számolt fel a rendőrség, a banda tagjai nagy értékű gépkocsikat kölcsönöztek jellemzően külföldön, majd azok többségét hamis papírokkal itthon értékesítették. A csalással okozott kár a szakértői vélemények szerint megközelíti az egymilliárd forintot – közölte Szabó Zita, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője szerdán az MTI-vel.
HIPA - közvetített szolgáltatás 1.
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Munkaerő-közvetítéssel és -kölcsönzéssel foglalkozó cég nagyobb partner cégei kétféle megbízást adnak ügyfelemnek: 1. Partner cég által meghatározott pozícióra embert kell felkutatniuk, melynek eredményeként a partner cég munkaszerződést köt a kiközvetített emberrel (közvetítés), mely iparűzési adóalap csökkentésre nem alkalmas. 2. Partner cégen belüli kisebb részfolyamatokra keresnek rövid távon (olcsó) munkaerőt, melyet az ügyfelemmel kapcsolatban levő iskolaszövetkezetben dolgozó diákokkal oldanak meg, melynek eredményeként nem kötnek munkaszerződést a diákokkal, így közvetítésnek nem számít. Kérdése: Az iskolaszövetkezettől megvásárolt "diákmunka szolgáltatás" közvetített szolgáltatásként levonható-e az adóalapból? - Hiszen megbízási szerződést kötnek a partner céggel, melynek tárgya az elvégzendő kisebb munkafolyamat (például adatrögzítés, csomagolás) és nem a munkaerők közvetítése. - Megbízási szerződésük tartalmazza, hogy ehhez közvetített szolgáltatói teljesítményt vesznek igénybe. - Számláikban 100 százalékban továbbszámlázzák ezt és a számlán megjelenik, hogy "számla közvetített szolgáltatást tartalmaz" Igyekszünk nagyon körültekintően eljárni, ezért a szakmai véleményét szeretném kérni abban, hogy lehetnek-e még "buktatók" a fenti gazdasági eseményben akár számlázás, akár szerződés vonatkozásában?
Bankkártyás borravaló - kölcsönzött munkaerő
Kérdés
Kedves Szakértő! Kávézó ügyfelem csak kölcsönzött munkaerőt alkalmaz, saját munkavállalója nincsen. A kérdésem az lenne, hogy ilyen esetben a bankkártyás borravalót kinek kell számfejtenie, bevallania és kifizetnie (a kölcsönző cégnek vagy ügyfelemnek)? Véleményem szerint az egyértelmű, hogy ez a bankkártyás borravaló az szja törvény értelmében a kifizetéskor számfejtendő bérként, melyből csak nyugdíjjárulékot szükséges vonni. Segítségét előre is köszönöm.
Munkaerő-kölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Cégünk munkaerő-kölcsönzéssel, munkaerő-közvetítésével foglalkozik. MiIyen adóterhet jelent, vagy jelent-e egyáltalán, ha cégünk a leendő munkaerő, illetve a meglévő alkalmazottak számára buszt biztosít felvételiztetés, vagy munkába járás céljából egy távoli városban, illetve ha fizeti a leendő vagy meglévő munkaerőnek a szállást egy munkásszálláson?
Munkaerő-kölcsönzés feltétele
Kérdés
Szeretnék segítséget kérni abban, hogy ha egy cég szeretne foglalkozni munkaerő kölcsönzéssel, akkor milyen szakmai végzettséget kell igazolni? Ha van valakinek egy bérügyintézői és egy tb szakelőadói végzettsége, az elég-e az engedély kiadásához? Ki és hogyan adja ki az engedélyt, és van-e különbség abban, hogy Magyarországra vagy az EU-ba kölcsönöz munkaerőt? Köszönöm előre is a választ.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
