1371 találat a(z) adatszolgáltatás cimkére

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Plasztika - pénztárgéphasználat Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk plasztikai sebészettel (esztétikai és korrekciós), kozmetikai kezelésekkel és kozmetikai termékek értékesítésével foglalkozik. Tevékenységét áprilisban kezdte meg (korábban a működési engedélyek beszerzését intézte). Alanyi mentes kft.-ben kezdte meg a tevékenységét. Júniusban derült ki (amikor elhozta könyvelésre az anyagot), hogy mindenkinek kézi nyugtát állított ki (illetve aki kérte, annak kézi számlát) és pénztárgépet még nem igényelt. Másfél hónap alatt 16 millió forint értékű bevétele lett, így átlépte az alanyi mentesség küszöbértékét is. Helyesen jártunk-e el: a doktornő segítségével beazonosítottuk, hogy melyik nyugta, számla milyen tevékenységről került kiállításra. Így meg tudtuk állapítani, hogy az (egyébként) áfás tevékenységekből mikor érte el a 12 millió forintos határt. Ekkor bejelentkeztünk az áfatörvény hatálya alá. Persze innentől kezdve arányosítani kell az áfát, hiszen van áfamentes plasztikai tevékenységünk is. Eközben megigényeltük a pénztárgépet, 07.01-től használják is. A pénztárgép csak áfakulcsonként tud gyűjteni, ezért minden nap készítünk egy tevékenység szerinti összesítést is a pénztárgép zárása mellé, mert csak így tudjuk az áfaarányosítást elvégezni. A korábban (alanyi mentes és áfás időszakban) keletkezett pénztárgépbe be nem ütött bevételeket helyes-e, ha egy összegben, egy jegyzőkönyvvel alátámasztva beütjük a megfelelő gyűjtőbe (amíg alanyi mentes volt, addig a mentesbe, amikor áfás lett, akkor az áfásba)? A PTGSZLA adatszolgáltatás kell-e?

Adózási határidők 2019. július 22-28. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Nyilvántartásba vétel Kérdés

46. §* (1) A foglalkoztató a tevékenységében személyesen közreműködő biztosított személyek adatait oly módon köteles nyilvántartásba venni és erről a magánszemélynek igazolást adni, hogy abból a törvényben előírt adatok a munkavégzés (tevékenység) megkezdésétől megállapíthatók legyenek. Kérem segítsenek, gondom van az értelmezéssel, nekem a mondat egésze nehezen emészhető. Melyik törvényben? Tbj., feltételezem, mivel ebben szerepel, de nevesítve nincs. Milyen adatok? Gondolom, a Tbj. szerinti biztosítás létrejötte, a bejelentés, és a majdani bevallás igényelte adatok, név, cím, születés, taj szám, adóazonosító jel, FEOR, munkaidő. Amennyiben mindezen adatot a munkaszerződés és a tájékoztató tartalmazza, akkor is ki kell egy plusz papírt állítani? És mit kell azon érteni, hogy a "munkavégzés megkezdésétől megállapítható adat"? Ez nekem egy folyamatos igazolást jelent, nem fér össze egy egyszeri igazolással (ez pedig a havi elszámolás, járulékalap, járulék stb., kifizetési dokumentum). A kérdésem, hogy ezt a paragrafust konkrét módon milyen alaki formában kell alkalmazni? Kell-e szigorú alaki forma, vagy csak az adattartalom közlése a lényeg? Amennyiben igen, a fenti adattartalom elegendő-e? Köszönöm.

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adózási határidők 2019. július 15-21. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Adózási határidők 2019. július 8-14. Cikk

Adózási határidők a NAV tájékoztatása szerint.

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatás Esemény

Adatszolgáltatási határidő Esemény

Adatszolgáltatás Esemény