286 találat a(z) GDPR cimkére

Itt az első nem vagyoni kártérítés adatvédelmi incidens miatt Cikk

Az általános adatvédelmi rendelet alkalmazhatóvá válása óta az adatvédelmi incidenseknek szigorú jogkövetkezményei vannak. Akinek a személyes adatait az adatvédelmi incidens érinti ugyanis vagyoni és nem vagyoni kártérítést kérhet az incidens okozójától. Az itt részletezett németországi eset hasonló perek sokaságát vetíti előre, érdemes így szemügyre venni.

Közérdekű adatokat igényelne? Erre kell számítania Cikk

Bő egy hónapja, hogy törvény rögzíti: a közérdekű, illetve a közérdekből nyilvános adatokra mennyi ideig kell várni, illetve milyen egyéb előírásokra kell figyelemmel lenni. A szabályozást az alábbiakban mutatjuk be.

Elégedett-e az ügyfél? Ne kövesse el ezt a hibát! Cikk

Újabb adatvédelmi bírságot szabott ki a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH), most ügyfél-elégedettség felmérésével összefüggő jogellenes adatkezelés miatt. Cikkünkben összefoglaltuk a gépjármű-márkaképviselet, illetve a gépjárműimportőr ügyfélelégedettség-felméréseivel összefüggő megállapításokat.

Döntött az adatvédelmi hatóság: kérhetnek védettségi igazolványt a fürdők Cikk

Szükséges és arányos intézkedés lehet az, ha a fürdők, az uszodák és a wellness-létesítmények üzemeltetői a beléptetés feltételéül szabják a koronavírus elleni védettség igazolását – állapította meg A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH).

Hangfelvétel közzététele zárt Facebook-csoportban – jogszerű vagy sem? Cikk

Óvodai anyuka által titokban készített, illetve az óvodai szülők számára létrehozott, zárt Facebook-csoportban nyilvánosságra hozott hangfelvétel készítésének, illetve nyilvánosságra hozatalának jogellenességét állapította meg a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság. Az ügy részleteit az alábbiakban mutatjuk be.

Cég adásvétele: adatvédelmi bírságot kockáztat, aki nem végzi el a GDPR-átvilágítást Cikk

A tavalyi évben a pandémia ellenére is több mint 36 ezer vállalat tulajdonosi körében következett be változás. Az OPTEN számai azt jelzik, hogy tavaly csaknem minden harmadik tulajdonosváltozás az adott társaság teljes tulajdonosi szerkezetének kicserélődésével járt, ez egy évvel korábban minden negyedik esetében volt elmondható. Az adásvételt megelőző jogi átvilágítás során kiemelt figyelmet kell fordítani az adatvédelemre is. Ha ez elmarad, annak nagyon komoly adatvédelmi bírság lehet a vége – mutat rá az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás.

Adószámos magánszemélynek, egyéni vállalkozónak GDPR-szabályzat Kérdés

Nehezen követi, ki van home office-ban, távmunkán, szabadságon, és hányan betegek? Van megoldás! Cikk

Távmunka már régóta létezik, a home office viszont igazából a koronavírus-járvány miatti korlátozások révén került a köztudatba. Munkáltató legyen a talpán, aki el tud igazodni abban, hogy a távollévő munkavállalói közül ki hadra fogható, azaz dolgozik otthon vagy egy távoli munkahelyen, és ki az, aki a jól megérdemelt szabadságát tölti, illetve beteg. Ebben segít egy, a távollétek követésére alkalmas, webes önkiszolgáló szoftver.

Fontos hatósági döntés a társasházi kamerák alkalmazhatóságáról Cikk

Számos panasz érkezik kamerás megfigyeléssel összefüggésben a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatósághoz (NAIH). A panaszok egy része a társasház területén elhelyezett és a közös tulajdonban álló területekről is felvételt készítő kamerás megfigyelésre vonatkozik.

Kötelező védőoltás: mit tehet ezzel a jogosítvánnyal a munkáltató? Cikk

2021. november 1-jétől hatályba lépett a kormány azon rendelete, amely a versenyszféra munkáltatóit feljogosítja arra, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a koronavírus elleni védőoltás felvételét a munkavállalók számára, ha ezt szükségesnek látják az ott dolgozók biztonsága érdekében. Azoknál a szervezeteknél, ahol az állam a munkáltató, ott a védőoltás kötelező felvételét jogszabály már elő is írta. A részleteket a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei foglalták össze.

Kötelező koronavírus elleni oltás: mi lesz a vészhelyzet után az oltási adatokkal? Cikk

A munkahelyek koronavírus elleni védelméről szóló 598/2021. kormányrendelet alapján a munkavégzés feltételeként állapíthatja meg a munkáltató – az egészség megóvása érdekében, a munkahely és a munkakör sajátosságaira is figyelemmel – a védőoltás felvételét azon foglalkoztatott esetében, aki 2021. november 1-e előtt nem kapott oltást, kivéve, ha mentesül az alól.

Toboroz, állást hirdet a munkáltató – így kezelheti a pályázók adatait Cikk

Milyen jogalapja lehet munkaerő-felvétel esetén az állást kínáló munkáltatónak a jelentkezők adatainak kezelésére? Mit kell tenni a sikertelenül pályázók adataival? Összeszedtük a GDPR ilyen esetekre vonatkozó legfontosabb előírásait.

Szigorítás a személyes adatok védelmében: újra jönnek a sztenderd szerződésminták Cikk

Az utóbbi néhány évben kirobbant, adatvédelemhez kapcsolódó hatalmas jogviták (például Facebook – Cambridge Analytica és a Schrems II. ügy) az Európai Uniót is cselekvési kényszer elé állították. Ennek következtében az Európai Bizottság 2021. június 4-én közzétette végleges végrehajtási határozatát, amely az Európai Unióból származó személyes adatok harmadik országokba történő továbbításához kapcsolódó sztenderd szerződési mintának (SCC) ismételt bevezetését írja elő – hívják fel a figyelmet az act | Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértői.

Keresés a Google-n: kormánytisztviselő kérte az előzmények törlését – NAIH-döntés Cikk

A személyes adatok védelmét szabályozó 2016/679. számú általános adatvédelmi rendelet (GDPR) bevezette az úgynevezett elfeledtetéshez való jogot, mely alapján az érintett személy személyes adatainak törlését is kérheti. A törlési lehetőség – amely ugyanakkor messze nem korlátlan –, akár a Google keresési előzményekre is kiterjedhet. Nézzük a felügyeleti szerv állásfoglalását az adott esetben!

Egyenlő munkáért egyenlő bért – mikor térhet el ettől a munkáltató? Cikk

Az Európai Unió Bírósága megállapította, hogy a munkavállalók az egyenlő munkáért egyenlő bért elvét a tagállamok előtt közvetlenül érvényesíthetik abban az esetben is, amennyiben az elv a tagállamban nem jelenik meg jogszabályi szinten. Az alábbiakban az ügy hátterét és a hazai szabályozást mutatjuk be.