108 találat a(z) vasárnapi pótlék cimkére
Vasárnapi pótlék jár-e?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Biztonsági őri tevékenység végzésekor, ahol hétvégente meccseket biztosítanak, szükséges-e vasárnapi pótlékot megállapítani munkaviszony, illetve egyszerűsített foglalkoztatás esetén, valamint telepek őrzése során a hétvégi munkavégzésre? Lakatosipari munkákat végző társaság csak hétvégén foglalkoztat alkalmi munkában embereket. Ezen esetben vasárnapra jár-e a vasárnapi pótlék. Köszönettel: Garainé
Efós alkalmi munkavégzés – vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Házi betegápolással foglalkozó bt. alkalmi munka keretében is foglalkoztat munkavállalókat. Tevékenysége jellegéből fakadóan, amennyiben hétvégén (szombat-vasárnap) is dolgoznak az efós alkalmi munkavállalók,(például kedd-szombat-vasárnapra van beosztva), köteles-e a munkáltató vasárnapi pótlékot fizetni? Jól értelmezzük-e azt, hogy mivel ez társadalmi közszükségletet ellátó feladat, így nem vonatkozik rájuk a vasárnapi pótlék megfizetése az Mt. 102. § (3) a.) szerint? Illetve nem vonatkozik rá a Mt.101. § (1) bekezdés d), e), i) pontjai alapján fizetendő vasárnapi pótlék sem? Válaszát előre is megköszönve.
Biztonsági és telepőrök pótlékai
Kérdés
Tisztelt Szakértő ! A cég telepőröket foglalkoztat (3 fő) készenléti jellegű munkakörben. Egymást váltva, 24 órát dolgoznak, reggel 6-tól másnap reggel 6 óráig. Kérdésem, hogy jár-e nekik vasárnapi pótlék (50 százalék), éjszakai 15 százalék pótlék és a munkaszüneti napra (100 százalék) pótlék ? Előre is köszönöm válaszát.
Jár-e éjszakai és vasárnapi pótlék?
Kérdés
Tehergépjármű-vezető heti 40 órás főmunkaviszonyban úgy dolgozik, hogy kedden és szombaton van pihenőnapja, a munkaideje minden nap délután 18 órától éjfél után 2 óráig tart. Kérdésem: jár-e, és ha igen, milyen pótlékok járnak a dolgozónak? Tisztelettel és köszönettel várjuk válaszukat.
Munkaidőkeret, bérpótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy alapítvány sérült gyermekek ellátásával foglalkozik, bentlakásos intézményben. A gyermekek ott élnek, állandó felügyeletet biztosítva nekik. A dolgozók szociális gondozó munkakörben vannak felvéve, a munkaszerződés szerint napi 8 órára. Ettől eltérően a munkáltató 1 havi munkaidőkeretben állapítja meg a munkavégzést, ami napi 12 órás munkavégzést jelent. Ebben az esetben a szabadságot 12 órával kell figyelembe venni a ledolgozandó munkaidőkeret megállapításánál? (Példa: havi 21 nap, tehát 168 ledolgozandó óra van, a dolgozó 1 napot volt szabadságon, akkor őt csak 156 órára kell beosztani?) Másik kérdésem a vasárnapi pótlékra vonatkozna. Ugyanezen munkáltatónál kell-e 50 százalékos vasárnapi pótlékot fizetni, mivel folyamatos "üzemmód" van az otthonban, a dolgozók éjjel-nappal felügyelik a gyermekeket? Válaszát előre is köszönöm.
Egyszerűsített foglalkoztatás vasárnapi pótléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy szolgáltató cég heti 1-2 napra bejelentene ügyviteli munkakörben alkalmi munkavállalót. Felmerült, hogy időnként vasárnapi napra esik a bejelentett munkanap. Ebben az esetben akkor vasárnapi pótlékot kell fizetni? Illetve ezután a tb-járulékokat is meg kell fizetni? Köszönöm válaszát.
Vasárnapi pótlék
Kérdés
Szociális intézményben, ahol idősek gondozását folyamatosan ellátó munkakörökben (ápoló, gondozó, konyhai dolgozó, takarító) háromhavi munkaidőkeretben dolgoznak, vasárnapi munkavégzés esetén fizethető-e vasárnapi pótlék? Műszakpótlékot természetesen fizetünk, 14 óra és 6 óra között. Köszönettel.
Egyszerűsített foglalkoztatott vasárnapi pótléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kiskereskedelmi tevékenységet folytató cég néhány napig tartó fesztiválon is működik, és egyszerűsített foglalkoztatott dolgozót vesz fel. A fesztivál hétvégén is tart. Kell-e az alkalmi munkavállalónak vasárnapi pótlékot fizetni?
Vasárnapi munkavégzés a vendéglátásban
Kérdés
Egy étterem keddtől vasárnapig tart nyitva. A dolgozók két havi munkaidőkeretben dolgoznak. Kell-e vasárnapi pótlékot fizetni a dolgozóknak és vonatkozik-e rájuk az az előírás, hogy havonta legalább egy szabad vasárnapot kell kapniuk?
Vasárnapi bérpótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Társaságunknál a fizikai dolgozók hétfőtől-vasárnapig, két műszakban dolgoznak: Délelőtt: 6 – 14,20 között, Délután: 13,40 – 22 között. Megítélésünk szerint vasárnapra, rendes munkaidőbe csak többműszakos tevékenység keretében oszthatók be a dolgozók. Ilyen munkarend mellett vasárnapi munkavégzés esetén szükséges-e, kötelező-e az 50% vasárnapi pótlék számfejtése?
50 százalékos vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Heti 40 órás, általános munkarendben (hétfőtől péntekig) dolgozó adminisztrátornak vasárnapra rendkívüli munkavégzést rendeltek el. Ebben az esetben a 100 százalékos rendkívüli munkavégzésért járó bérpótlék mellett az 50 százalékos vasárnapi pótlék is jár (összesen 150 százalék)? Előre is köszönöm megtisztelő válaszukat.
Vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Gyógy- és élményfürdő nyitvatartása hétfőtől vasárnapig tart. Kérdésem, hogy jár-e a munkavállalóknak az 50 százalékos vasárnapi pótlék? Köszönöm előre a gyors válaszát.
Éjszakai és vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Folyamatosan működő pékségben, munkaszerződése szerint állandó éjszakás műszakban dolgozó munkavállalónak jár az éjszakai és a vasárnapi pótlék?
Vasárnapi pótlék: folyik az egyezkedés
Cikk
A kiskereskedelemben a vasárnapi munkavégzés szabályozásának kérdésében még távol áll egymástól a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum (VKF) munkaadói és munkavállalói oldalának álláspontja – mondta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a keddi VKF-tárgyalást követően az MTI-nek.
Vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vendéglátóhely (egy étterem és egy kocsma) hétfőtől vasárnapig nyitva tart. Ebben az esetben a vasárnap pótlék megilleti-e a munkavállalót? Nem munkaidőkeretben foglalkoztatják a munkavállalókat. Köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
