200 találat a(z) tag cimkére
Törzstőke rendezése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy társas vállalkozás tagja részére adott kölcsönt. Ezt a kölcsönt nem kérné visszafizetni, hanem a jegyzett tőke leszállításával egyidejű tőkeemeléssel kivánná rendezni. Kérdés, hogy ez lehetséges megoldás-e és van-e adó- vagy illetékvonzata? Tisztelettel: irodavezető
Családi gazdaság, számlázás
Kérdés
Családi gazdaság tagja értékesitett terményt, ami forditott áfás, a tag nevére állitották ki a számlát (ezen tag egyébként egyéni vállalkozó is). A számlát a családi gazdaság vezetőjének a számlatömbjébe irták, de az előbb emlitett tag nevére, és a tag adószámát irták rá. Hogyan lenne ez helyes – az eladást mindenképpen a tag végzi, ezért a tag nevére akarják kiállitani a számlát, a bevétel pedig a családi gazdaság bevétele kellene hogy legyen. Kinek a számlatömbjébe kell hogy íródjon az értékesités, és milyen adószám (vagy adóazonositójel) feltüntetésével? Mert ez így most az áfabevallásban zavart okoz, számlatömb szerint a családi gazdaság vezetőjének kellene bevallania, a vevő pedig a családi gazdasági tagjának adószámát fogja jelenteni a NAV felé.
Kisadózó több vállalkozásban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt. főállású kisadózóként bejelentett tagja egyéni vállalkozást is létesít. Egyéni vállalkozásában választhatja-e a katát? Ha igen, mennyit kell fizetnie egyéni vállalkozásában? (25 vagy 50 ezer forintot?) Tisztelettel várom válaszát.
100 ezer forint készpénzes juttatás
Kérdés
Az évi 100 000 forint készpénzes juttatást csak a munkavállalónak lehet adni, vagy adható a vállalkozás tagjának is, aki személyesen közreműködik a kft.-ben?
Kft.-tag és ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Adózóna Szerkesztősége! Az alábbiakkal kapcsolatban szeretnék szakmai véleményt kérni: A kft.-ben kettő fő tag van és mindketten ügyvezetők. Ügyvezetői megbízatásuk határozatlan időre szól a társasági szerződés alapján, amely azonban nem rendelkezik arról, hogy milyen jogviszonyban látják el az ügyvezetői teendőket. Az egyik tag munkaviszonyban, heti 20 órában értékesítési vezető (FEOR 1333), bruttó bére 80 500 forint/hó. A törzsbetét aránya 90 százalék. Az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban, havi 1 forintért látja el. A másik tag is munkaviszonyban, heti 20 órában dolgozik a cégben eladóként, bruttó bére 80 500 forint/hó. A törzsbetét aránya 10 százalék. Az ügyvezetői teendőket díjazás nélkül végzi, azaz havi 0 forintért. Természetesen mindkét tag a T1041-en munkaviszony alapján be van jelentve. Jó ez így? Elég a garantált bérminimum felének a megfizetése, vagy nem szükséges legalább a havi minimálbér alkalmazása? Segítségüket és válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel: Téglásné Lippert Erika Nodytax Kft ügyvezetője
Közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek mennyi nem nyugdíjas alkalmazottja lehet?
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Elvállaltuk egy közérdekű nyugdíjas szövetkezet könyvelését, a szövetkezet elnöke most azzal a kérdéssel fordult hozzánk, hogy a szövetkezet meg tudna szerezni egy munkát, de itt komolyabb fizikai gépes része is lenne, amit nem szeretne nem is nagyon tudna nyugdíjasokkal elvégezni. Az állomány úgy nézne ki, hogy kb. 10-15 nyugdíjas takarító kellene és 5 nem nyugdíjas a gépes takarításra. A kérdésünk az, hogy ugye a szövetkezet tagjai 90 százalékának nyugdíjasnak kell lennie, de ezek a dolgozók nem tagok lennének, hanem sima munkavállalók. Van-e arra vonatkozóan is valamilyen jogszabály, ami meghatározza, hogy egy ilyen közérdekű nyugdíjas szövetkezetnek esetleg a tagok arányához képest mennyi munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalója lehet? Mert ha igen, akkor nagyon leszűkíti ez a szövetkezet vállalási lehetőségeit, szinte csak olyan könnyű fizikai munkára tud vállalkozni, amit nyugdíjasok el tudnak végezni biztonságosan. Nem látjuk át az összefüggéseket ezzel kapcsolatosan a jogszabályok között és így nem merek se igent, se nemet mondani elsőre. Köszönöm szépen a segítséget! Krcsik Eszter
Többes jogviszony
Kérdés
Főállású katás egyéni vállalkozó – társas vállalkozás tagjaként is – a társas vállalkozásban mennyi járulékot köteles fizetni, ha ügyvezető?
Ügyvezető elhalálozása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben 2 fő tag van, az apa 51 százalékkal, míg egyik gyermeke 49 százalékkal. Azonban van még egy másik gyermeke is. A kérdésem arra irányul, hogy ha az apa elhalálozik, akkor az a gyermek, aki nem tagja a kft.-nek, örököl-e a kft. vagyonából? Kérésemet előre is megköszönöm. Tisztelettel: Zsné
Közérdekű nyugdíjas szövetkezet tagja fizet-e munkaerő-piaci járulékot?
Kérdés
Tisztelt Szakértők! A közérdekű nyugdíjas szövetkezet működésével kapcsolatosan további kérdés merült fel, a kidolgozás során a kollégák között vita alakult ki a 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulék levonásával kapcsolatosan. A kollégák egy része szerint mivel a személyesen közreműködő tag nem minősül biztosítottnak ezért nem kell levonni a 1,5 százalék munkaerő-piaci járulékot sem, csak az szja-t, viszont egy kolléga talált a neten egy cikket, ahol azt írták, hogy a tagok jövedelméből a 15 százalék szja-t és a 1,5 százalék munkaerő-piaci járulékot is le kell vonni. Nem tudtuk ebben a vitás kérdésben megegyezésre jutni, ezért kérem szakértő segítségüket. Köszönettel: Krcsik Eszter
7110
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kell-e fizetni egészségügyi szolgáltatási járulékot (havi 7110 forint) annak a nyugdíjas (tehát kiegészítő tevékenységet folytató) kft. tagnak, aki személyesen nem közreműködő, nem végez a cégben semmilyen tevékenységet, tehát teljesen passzív, nem kap fizetést, megbízási díjat, tehát semmit sem. Előre is nagyon szépen köszönöm! Kissné
Tartozásátvállalás
Kérdés
Betéti társaság beltagja házi orvosi praxist vásárol, de nincs annyi pénze, hogy kifizesse a teljes összeget. A bt. átvállalhatja-e a fizetési kötelezettséget? Hogyan kell ezt lekönyvelni, és milyen kötelezettsége lesz a bt.-nek, illetve a beltag orvosnak, aki végzi majd a tevékenységet az átvállalt összeg miatt. Az OEP a bt. részére utalja a támogatást, amelyből a beltag kifizeti az alkalmazott, az orvos bérét, valamint a felmerülő egyéb költségeket. Ügyvéd által kell-e ellenjegyeztetni a tartozásátvállalási szerződést? Köszönöm Tóthné
Szociális szövetkezet
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szociális szövetkezet alapításánál felmerült a következő kérdés: tagi munkavégzésre irányuló jogviszonyt csak regisztrált álláskereső és közfoglalkoztatott létesíthet és tarthat fenn. A kérdés: az alapító tagoknak, akik a szövetkezetet létrehozzák, lehet e máshol jogviszonyuk az alapításkor, illetve utána? Rájuk is vonatkozik-e ez a kitétel? Vagy csak akkor ha a szövetkezetben munkát akarnak végezni? Ha nem végeznek munkát csak ellátják például az elnöki vagy felügyelőbizottsági feladatokat, akkor olyan tagok, akik munkát nem végeznek, és a megtermelt javakból sem részesülhetnek? Kérdésem csak a tagi jogviszonyra vonatkozik, munka- és egyéb jogviszonyra nem. Köszönöm!
Kata jogviszony
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a következő: Lehet-e főállású katás (egy betéti társaságban) valaki úgy, hogy mellette egy kft. tulajdonosa, amelyben ügyvezető is? Vagy a kft. a főállása, itt fizet a minimálbér után járulékot és csak kiegészítő katás lehet 25 ezer forintos közteher megfizetése mellett? Ha a kft. semmilyen tevékenységet nem végez, akkor mi a helyzet? Válaszát előre is köszönöm. Üdvözlettel Urbán Ágnes
Egyetemista ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy nappali tagozatos egyetemista vállalhatja-e megbízásos jogviszonyban egy vállalkozás ügyvezetését nulla forintos megbízási díjjal? Ez a személy NEM tagja a vállalkozásnak. Válaszát köszönöm. Üdvözlettel: Bogoly Katalin
Juttatás felhőszakadás, jég, aszály, mezőgazdasági káresemény miatt
Cikk
A földművelésügyi tárca a héten figyelmeztetett a kárenyhítési hozzájárulás közelgő befizetési határidejére. Összefoglaltuk, mi számít káreseménynek, továbbá, hogy a kapott juttatást miként minősíti a személyi jövedelemadóról szóló törvény.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
