19814 találat a(z) rendelet cimkére
60/1999. (XII. 1.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
61/1999. (XII. 1.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. §-ának (2) bekezdésében (a továbbiakban: Mvt.), valamint az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény 247. §-a (2) bekezdésének d) pontjában kapott felhatalmazás alapján - a szociális és családügyi miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya az Mvt. szerinti szervezett munkavégzésre terjed ki.
E rendelet értelmében
biológiai tényezők: a mikroorganizmusok - beleértve a genetikailag módosított mikroorgani...
56/1999. (XI. 26.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
8/1999. (XI. 24.) TNM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
25/1999. (XI. 24.) PM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
39/1999. (XI. 18.) BM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
54/1999. (XI. 12.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
51/1999. (XI. 12.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
8/1999. (XI. 10.) SzCsM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
7/1999. (XI. 10.) TNM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló 1999. évi XLII. törvény (a továbbiakban: törvény) 8. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya az Információs Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) központi és területi objektumaira terjed ki.
A rendelet hatálya alá tartozó szerveknél dohányozni - a (2) bekezdésben foglalt eltéréssel - csak a dohányzásra kijelölt helyen szabad.
Dohányz...
7/1999. (XI. 3.) SzCsM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
6/1999. (XI. 3.) TNM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 88. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - a szociális és családügyi miniszterrel egyetértésben - a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed - a (2) bekezdésben foglalt kivételekkel -
minden olyan, az Mvt. 87. §-ának 9. pontja szerinti szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatott munkavállalóra, aki napi munkaidejéből legalább 4 órán keresztül rendszeresen képernyős eszközt használ, tová...