1119 találat a(z) nyugdíjas cimkére
Kata és egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérném, segítsenek eligazodni. Adott egy kata hatálya alatt álló bt., ahol a közreműködő beltag nyugdíjas, fizeti a 25 ezer forintos katát. Ugyanez a nyugdíjas egyben tagja egy kft.-nek is, ahol most ő lett az ügyvezető. Kérdésem: ebben az esetben kell-e a kft.-nél fizetni a nyugdíjas ügyvezető után az egészségügyi szolgáltatási járulékot, vagy a kft. mentesül annak megfizetése alól, miután az ügyvezetéssel megbízott tag már egy másik társaságnál katát fizet, amely megfizetése többek között kiváltja az egészségügyi szolgáltatási járulékot is. Válaszukat előre is köszönöm: Dobosi Pálné
Nyugdíjas ügyvezető utáni egészségügyi szolgáltatási járulék
Kérdés
Széles Imre társadalombiztosítási szakértő úr mai napon megjelent írásával kapcsolatban az alábbi kérdést teszem fel: Egy kft.-nek saját jogú nyugdíjas tagja vagyok, és személyesen részt veszek a társaság munkájában, valamint ügyvezetője is vagyok ugyanennek a társaságnak. Jól értem-e, hogy 2019-től, ha a társasággal kötött munkaszerződésem kiterjed a személyes közreműködésre és az ügyvezetésre is, akkor nem kell megfizetni a 7500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot? Szükséges-e ehhez, hogy a munkaszerződés szerint leaglább heti 36 órás munkaviszony? Köszönettel: Lovász János
Üzletrész részletre történő kifizetésének 2019. évi adózása
Kérdés
Szeretnék segítséget kérni a következő esetre. Van egy kft., ahol az egyik tulajdonos üzletrészét megvásárolta a kft., részletre. Tavaly úgy adózott, mint az osztalék. Az idén is úgy kell adóznia a kifizetések után, és ha igen, akkor figyelembe vehetem a nyugdíjat mint jövedelmet, vagy addig, amíg el nem éri az összeg a minimálbér 24-szeresét, vonom a 19% szochót? Köszönöm előre is a segítséget.
Nyugdíjas ügyvezető utáni egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése alóli mentesség
Cikk
A sajátjogú nyugdíjas munkavállaló biztosítási kötelezettségének január 1-jétől történő megszűnése [1997. évi LXXX. (Tbj.) 5. § (1) a) pontja] miatt a társas vállalkozások nyugdíjas tulajdonos tagjai számára a társaságban való személyes közreműködés esetén a munkaviszony vált a legcélszerűbb megoldássá hiszen így csak a tényleges munkabér utáni 15 százalékos személyi jövedelemadót kell megfizetni, szemben a kiegészítő tevékenységű társas vállalkozói jogviszonnyal, amely alapján a havi 7500 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot és tényleges tagi jövedelem után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot is le kell róni.
Nyugdíjas munkaviszonyos osztalékot vesz fel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Nyugdíjas munkaviszonyban álló tag, ha osztalékot kap a tagi jogviszonyára tekintettel, adhat-e nyilatkozatot, ha a munkaviszonyból származó jövedelme éves szinten el fogja érni a minibálbér 24-szeresét, de mivel nyugdíjas, a társaság nem fizet a jövedelme után szochót. Kell-e szochót levonni az osztalékból? Én úgy értelmezem, hogy le kell vonni maximum 697 320 forintot, és nem adhat nyilatkozatot.
1908-as bevallás – nyugdíjas
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a nyugdíjas munkavállaló felszolgálási díjának kezelése 2019-ben. A 1908-as bevallás 09. oldalán kellett eddig bevallani, de nekik ez most nem készül, így a felszolgálási díjukat sem tudjuk egyelőre kezelni/bevallani! Mi a megoldás? Köszönöm a segítséget!
Nyugdíjas tag munkaviszonyban – jutalom
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy öregségi nyugdíjas tag, aki munkaviszonyban látja el az ügyvezetést, jutalmat kapna. A kérdésem az lenne, hogy ebben az esetben a jutalom is ugyanúgy adózik, mint a munkabére? Csak 15% szja terheli? A munkaszerződésben szerepelne, hogy bizonyos munka után jutalomban részesül. Válaszát előre is köszönöm.
Nyugdíjas – családi gazdaság vezetője
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérem segítségét abban az ügyben, hogy az öregségi nyugdíjas lehet-e családi gazdaság vezetője? Köszönöm válaszát.
Nyugdíjas ügyvezető munkaviszonyban
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Saját jogon öregségi nyugdíjas ügyvezető a 2019. évtől munkaviszonyban szeretné az ügyvezetői teendőket ellátni. Emellett egyéni vállalkozó is, kiegészítő tevékenységet folytató. Egyéni vállalkozásából kivétet nem realizál. Az lenne a kérdésem, hogy 2019-től a kft.-ben elláthatja-e munkaviszonyban a teendőit, illetve jövedelmére vonatkozóan van-e korlát a saját jogú nyugdíj miatt?
2018. évi megbízási díj járulékvonzata nyugdíjas esetén
Kérdés
Kedves Szakértő! Kft. 2018.01.01-12.31-i időszakra megbízási szerződést kötött egy nyugdíjassal, bruttó 12 millió forint volt a bruttó megbízási díj, kifizetése ebben a hónapban történne. Ha jól tudom, akkor az alábbiak lennének az adó-, járulékvonzatok: 10.8 millió adóalap után (10%-os költséghányad mellett) fizetni kellene 15% szja-t, 10% nyugdíjjárulékot, 4+3% természetbeni, pénzbeni egészségbiztosítási járulékot, 19,5% szochót és 1,5% szakképzési hozzájárulást. Ezeket az adókat, járulékokat a cég 12. havi 08-as bevallásában kell szerepeltetni. Ha a szóban forgó időszak 2019.01.01-12.31. lenne, akkor az lenne a változás, hogy már nem kell 3% pénzbeni egészségbiztosítási járulékot fizetni. Jól gondolom? Tisztelettel: Ulicska László
Megjelent a februári VálaszAdó
Cikk
Adózási újdonságokban bővelkedett az év eleje, összeállításunkban legérdekesebb cikkeinket gyűjtöttük össze, különféle témában, mint például a szochokedvezmények változása, az szja-ból érvényesíthető személyi kedvezmények bővülés, visszamenőleges érvényesítése, a nyugdíjasok foglalkoztatása, áfalevonás, társaság érdekeivel ellentétes tevékenységet folytató tagjának kizárása, munkaügyi papírok őrzése, új veszteségelhatárolási szabályok.
Nyugdíjas munkaviszonyos
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Társaságban nyugdíjasként dolgozó alkalmazott munkaviszonyban bérként kivesz havi 500 ezer forintot. Egyéni vállalkozásában májusban elkészíti a személyi jövedelemadó bevallását, amiben megállapítja a vállalkozói osztalékalapját. Levonhatja ilyen esetben a másik munkáltatónál munkaviszonyból kapott jövedelmet? Üdvözlettel:Szűcs Ildikó
Nyugdíjas tag, aki az ügyvezetői feladatokat megbízás keretében látja el, köthet-e saját magával munkaszerződést?
Kérdés
Társas vállalkozás tagja (öregségi nyugdíjas) az ügyvezetési feladatokat megbízási jogviszony keretében 0 forint megbízási díj fizetés mellett látja el. Tervezői feladatokra 2019. évben szeretne a társasággal munkaszerződést kötni, és munkabérben részesülni. Van-e erre lehetőség, nem ütközik-e ez valamilyen jogszabályba, tekintettel arra, hogy 2019. évben a nyugdíjas munkavállaló adózási feltételei nagyon kedvezően alakulnak? Válaszát előre köszönöm.B.B.É
Munka nyugdíj mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni abban, hogy nyugdíj mellett megbízásos szerződéssel dolgozó személyt és munkáltatóját milyen levonások (például járulékok) terhelik? Megtisztelő tájékoztatását előre is köszönöm!
Nyugdíjas munkavállaló, önkéntes nyugdíjpénztár, munkáltatói tagdíjhozzájárulás adózása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2019-től az önkéntes pénztárba befizetett munkáltatói tagdíjhozzájárulást béresíteni kell, azaz a bruttó összegből levonjuk a járulékokat a munkavállalótól és a szociális hozzájárulást megfizeti a munkáltató. Nyugdíjas esetén milyen jogcímen számfejtsük és milyen járulékokat vonjunk le és fizessünk meg, hiszen, ha béresítünk, akkor ettől az évtől nyugdíjas esetén csak szja-t kell vonni és nincs mit tovább fizessen a munkáltató. Mit tegyünk, hogy helyesen járjunk el? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
