26715 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2005.1254
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a városi bírósághoz benyújtott keresetlevelében az alperest jogosulatlanul felvett személyi jövedelemadó előleg, magánnyugdíjpénztári járulék és tagdíj, egészségbiztosítási járulék, valamint munkavállalói járulék és ezek kamatai megfizetésére kérte kötelezni.
A városi bíróság a végzésével elrendelte a keresetlevél áttételét a munkaügyi bírósághoz, mert megállapítása szerint a felperes követelése munkaviszonyon alapul.
A munkaügyi bíróság végzésével szintén megállapította hatáskör...
BH+ 2005.1.37
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkáltató a keresetében az alperes munkavállaló munkaszerződés-módosítása érvénytelenségének semmisségének) megállapítását és az alperesnek a felvett munkabér-különbözet visszafizetésére kötelezését kérte. Arra hivatkozott, hogy a felperes ügyvezetője, aki az alperes férje, a munkaszerződést az alperes alapítójának hozzájárulása nélkül módosította.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította az említett munkaszerződés-módosítások érvénytelenségét, ezt meghaladóan a keresetet el...
BH 2005.1.30
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a 2003. március 12-én kelt, rendszeres szociális járadék iránti igényét elutasító jogerős alperesi határozat bírósági felülvizsgálatát kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes határozatát - az elsőfokú határozatra is kiterjedően - hatályon kívül helyezte, és a munkaügyi bíróságot új eljárásra és új határozat hozatalára utasította.
A munkaügyi bíróság által feltárt tényállás szerint a felperes utolsó munkaviszonya 1994. május 31-én megszűnt, ezt követően 1998. ...
EH 2005.1247
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a vele szemben 1 300 000 forint munkaügyi bírságot kiszabó közigazgatási határozat felülvizsgálatát, hatályon kívül helyezését kérte arra hivatkozva, hogy a törvény nem tiltja a munkaerő továbbkölcsönzését. A munkaügyi bíróság a felperes keresetét elutasította.
A felperes felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését és a keresetének helyt adó határozat hozatalát kérte a jogszabály téves értelmezésére hivatkozva. Fenntartotta és részletesen kife...
EH 2005.1241
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a rendes felmondás egyik indoka visszavonására vonatkozó megyei bírósági döntést, és a "munkaerő-racionalizálás" alapján a jognyilatkozata jogellenességének megállapítását tekintette jogellenesnek a Legfelsőbb Bíróság számos eseti döntésére, és az MK 95. számú állásfoglalásra hivatkozással. Érvelésének lényege szerint a felperes számára világos volt, hogy a munkaerő-racionalizálás mit jelent (létszámcsökkentés), ezért a másodfokú bíróság a kereseti kére...
BH+ 2005.1.38
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az alperesnél végzett munkája során 1999. június 9-én elszenvedett balesetével kapcsolatban terjesztette elő keresetét 1 500 000 forint vagyoni és 300 000 forint nem vagyoni kártérítés megfizetése iránt.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapította, hogy a felek között 1998. november 27-étől folyamatos munkaviszony állt fenn 1999. szeptember 6-áig.
A munkaügyi bíróság a lefolytatott bizonyítás adatai alapján megállapította, hogy a felperes 1998. november 27-étől 1998. d...
BH 2005.1.33
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében ténybeli tévedésként, ezáltal az Mt. 3. § (1) bekezdésbe, a 4. §-ba és a 96. § (1) bekezdés a) pontjába ütköző jogszabálysértésként adta elő annak figyelmen kívül hagyását, hogy a felperes nem terjesztette elő védekezését a munkáltató felhívására [Mt. 96. § (2) bekezdés]. A felperes védekezésének hiányában az alperes munkáltató "kénytelen volt" a rendkívüli felmondást kiadni. A jogerős közbenső ítéletben a másodfokú bíróság jogszabálysértően elmulasztot...
EH 2005.1251
Jogszabályok és jogi tartalmak
A nemperes eljárásban megállapított tényállás szerint a kérelmezett megbízott igazgatója a 2004. július 16-án kiadott 2/2004. számú utasítás 1. pontjával hathavi munkaidőkeretet állapított meg a kérelmezett munkáltatónál jogviszonyban álló közalkalmazottak tekintetében. A kérelmező szakszervezet 2004. július 22-én kifogást nyújtott be az utasítás e rendelkezése ellen a Kjt. 59. § (4) bekezdés a) pontjában és az Mt. 118/A. § (2) bekezdésében foglaltak megsértésére hivatkozva. A felek között az...
EH 2005.1239
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező a kérelmezett munkáltatóhoz 2003. december 19-én kifogást nyújtott be amiatt, hogy a kérelmezett a 2004-2006. évekre vonatkozóan 11 000 álláshely megszüntetéséről döntött az Mt. 21. § (2) bekezdésében a szakszervezeteknek biztosított véleményezési jog, illetve a felek által kötött együttműködési megállapodás megsértésével. Eredménytelen egyeztetést követően 2003. december 30-án kérelemmel fordult a munkaügyi bírósághoz, amelyben az Mt. 21. § (2) bekezdése, valamint az együttműködé...
EH 2005.1248
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes határozatlan időre szóló közszolgálati jogviszonyát az alperes a 2003. november 17-én kelt intézkedésével a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontja alapján a Kormány által elrendelt létszámcsökkentésre hivatkozva felmentéssel megszüntette.
A felperes a keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és a visszahelyezés mellőzésével a jogkövetkezmények alkalmazását, nem vagyoni kártérítés és jubileumi jutalom megfizetését kérte. Arra hivatkozott, hogy az alperes a Köztisztviselő...
EH 2005.1240
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek az alperesnél fennállt munkaviszonyukat a 2002. augusztus 12-én kelt rendkívüli felmondással megszüntették arra hivatkozással, hogy az alperes a munkavégzésük helyét munkaszerződés-módosítás nélkül, egyoldalú intézkedéssel megváltoztatta. Keresetükben a felmondási időre járó átlagkereset és végkielégítés megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperesek 2001. október 1-jén kö...
EH 2005.1235
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes a felülvizsgálati kérelmében a Legfelsőbb Bíróság EH 2002.677 számú határozatára hivatkozással azért tartotta jogszabálysértőnek a másodfokú bíróság közbenső ítéletét, mert a felek között munkaviszony fennállását állapította meg. Érvelésének részletes kifejtése mellett utalt egyebekben arra, hogy a felperest álláspontja szerint nem utasították, és nem is ellenőrizték, hanem a munkát saját belátása szerint végezte. Álláspontját a Legfelsőbb Bíróság eseti határozataival is alátámaszt...
EH 2005.1242
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását, és az alperesnek az Mt. 100. §-ában szabályozott jogkövetkezményekben marasztalását kérte a munkaviszonya helyreállítása mellőzésével.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az elsőfokú ítéleti tényállás szerint az alperes a menedzser asszisztens felperes 1999. október 4-étől fennállt munkaviszonyát a 2000. november 14-ei rendes felmondással azzal az indokolással szüntette meg, m...
EH 2005.1246
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott keresetében elmaradt illetmény, egyévi felmondási időre járó átlagkereset, 17 havi átlagkeresetének megfelelő végkielégítés, mindösszesen 19 597 446 forint és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az M. U. Rt. "v.a." alperest. A perben tartozás átvállalás miatt az alperes helyébe az M. Rt. lépett.
A munkaügyi bíróság a felperes keresetét túlnyomó részt alaposnak találta és ítéletében az alperest 161 500 forint elmaradt munkabér, 8 075 292 forin...
BH 2005.1.31
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az Mt. 3. § megsértése, továbbá a versenytilalmi megállapodásra vonatkozó elvi kérdésben történő állásfoglalás miatt nyújtott be felülvizsgálati kérelmet. Sérelmezte, hogy a másodfokú bíróság iratellenesen hagyta figyelmen kívül a munkaszerződésnek azt a rendelkezését, miszerint az alperes köteles bejelenteni azt az új munkáltatót, akinél munkaviszonyt (egyéb jogviszonyt) létesített. Kirívóan okszerűtlennek minősítette a másodfokú bíróságnak az alperes által a munkaviszonya megszűn...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
