26715 találat a(z) munkajog cimkére
ÍH 2022.67
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes éttermi, mozgó vendéglátással, rendezvényi étkeztetéssel foglalkozik. A felek 2014. augusztus 15-én határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek, amelynek 1. pontja tartalmazta, hogy az alperes alapítója 4/2014. (VIII. 14.) számú határozatával a felperest az alperes ügyvezetőjének öt évre megválasztotta. A munkaszerződés szerint a felperes munkaköre ügyvezető és dietetikus, valamint vezető állású munkavállalónak minősült. A felperes a munkaviszonya fennállása alatt ügyvezetőként az ...
BH 2022.6.167
Jogszabályok és jogi tartalmak
[1] A felperes 2019. december 13-án a Neumann János Egyetem gépészmérnöki alapképzés szakán gépészmérnöki szakképzettséget, majd 2020. január 31-én a Budapesti Műszaki és Gazdasági Egyetem munkavédelmi szakmérnök szakirányú továbbképzési szakán munkavédelmi szakmérnök szakképesítést szerzett.
[2] A felperes a Mérnöki Kamara Bács-Kiskun Megyei Szervezetéhez 2020. február 19-én eljuttatott tagfelvételi kérelme eredményeként a Kamara 2020. január 26-án felvette a felperest tagjai közé.
[3] A f...
ÍH 2022.64
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felek 2007. október 25. napján határozatlan idejű munkaszerződést kötöttek érdekvédelmi szakértő munkakörben történő foglalkoztatásra havi 240.000 forintos személyi alapbérrel. Az alperes 2009. évi Országos Értekezlete a felperest egy évre alelnökké választotta, melynek folytán a felek a munkaszerződést 2009. november 1-jén 2009. november 1. és 2010. október 31. közötti határozott időre úgy módosították, hogy a felperes munkaköre alelnök. A felek a munkaszerződést 2010. november 1-jén ismét...
ÍH 2022.69
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes - a közalkalmazotti jogviszonyként elismert korábbi jogviszonyait is figyelembe véve - 1980. augusztus 16. napjától közalkalmazotti jogviszonyban állt, 1993. augusztus 1. napjától a h-i T. J. Általános Iskolában dolgozott pedagógus munkakörben. H. Város Önkormányzata - a közgyűlési határozatával jóváhagyott, 2007. május 23. napján kötött közoktatási megállapodással - a T. J. Általános Iskola fenntartói jogát átadta a Sz-i Egyházmegye részére a 2007/2008 tanévtől kezdődően. Nevezett...
ÍH 2022.70
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 2018. augusztus 23-tól állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél és annak jogelődjénél szakács munkakörben. A munkavégzési helye az alperes éttermében volt, a munkaszerződés szerinti alapbérét havi bruttó 210 600 forintban határozták meg.
2020. március 17-én a munkáltató több munkavállalóval - köztük a felperessel is - aláíratta a 2020. március 1. napjától hatályos munkaszerződés-módosítást, mely szerint a napi munkaideje 4 órára csökkent, míg az alapbére szintén a fel...
Határozott idejű munkaviszony megszüntetése
Cikk
Határozott idejű munkaszerződés esetén a határozott idő lejárta előtti – a munkavállaló magatartásával összefüggő vétség miatti – munkaviszony megszüntetése milyen dokumentációval támasztható alá úgy, hogy a későbbiekben ebből jogvita ne keletkezhessen? Elegendő-e a felmondásban (azonnali hatályú felmondás) írásban megindokolni a munkáltató döntését, vagy szükséges azt megelőznie írásbeli figyelmeztetésnek – akár több alkalommal –, egyéb szankciónak? Olvasói kérdésre Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
172/2022. (IV. 29.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
az Alaptörvény 53. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, figyelemmel a katasztrófavédelemről és a hozzá kapcsolódó egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXXVIII. törvény 51/A. §-ára,
a 9. § tekintetében az Alaptörvény 53. cikk (3) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, a koronavírus-világjárvány elleni védekezésről szóló 2021. évi I. törvény 2. § (1) bekezdése szerinti országgyűlési felhatalmazás alapján,
az Alaptörvény ...
1261/2022. (V. 25.) Korm. határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány
1. egyetért azzal, hogy a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 110. ülésszakán Magyarországot képviselő munkavállalói, munkáltatói és kormányzati küldöttekből álló küldöttség vegyen részt;
2. egyetért azzal, hogy a küldöttség munkavállalói és munkaadói küldötteit és tanácsadóit a Nemzeti ILO Tanács jelölje ki;
3. felhatalmazza a technológiai és ipari minisztert, hogy a küldöttség kormányzati oldalának képviselőit és tanácsadóit a külgazdasági és külügyminiszterrel egyetértésben jelöl...
189/2022. (V. 25.) KE határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 229. § (1) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára -
2022. május 25-ei hatállyal
dr. Gáva Krisztiánt a Kulturális és Innovációs Minisztérium,
dr. Juhász Tündét az Építési és Beruházási Minisztérium,
dr. Salgó László Pétert az Igazságügyi Minisztérium, valamint
2022. május 26-ai hatállyal
dr. Andréka Tamást az Agrárminisztérium,
dr. Gyarmati Esztert a Külgazdasági és...
22/2022. (V. 25.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az Országos Kórházi Főigazgatóságról szóló 506/2020. (XI. 17.) Korm. rendelet 2. § (5) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva, az országos kórház-főigazgató javaslatára
dr. Takács Péter országos kórházfőigazgató-helyettest e tisztségéből - más fontos megbízatására tekintettel -
2022. május 24-ei hatállyal
felmentem.
21/2022. (V. 25.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 236. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva - a belügyminiszter előterjesztésére - megállapítom, hogy
Langerné Victor Katalinnak, a Belügyminisztérium helyettes államtitkárának e megbízatása a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 239. § (1) bekezdése alapján történt lemondására tekintettel
- 2022. május 31-ei hatállyal - megszűnik.
188/2022. (V. 25.) KE határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
1. Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 231. § (5) bekezdése alapján - a miniszterelnök javaslatára - megállapítom, hogy
dr. Latorcai Csaba János és
dr. Raisz Anikó
közigazgatási államtitkári megbízatása - politikai felsővezetővé történő kinevezésére tekintettel - 2022. május 24-én megszűnik.
2. Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés j) pontja, valamint a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 233. § ...
18/2022. (V. 25.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 201/A. § (2) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva
dr. Orbán Balázs Andrást
- 2022. május 25-ei hatállyal -
a miniszterelnök politikai igazgatójává
kinevezem.
20/2022. (V. 25.) ME határozat
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 236. § (1) bekezdésében foglalt jogkörömben eljárva - a belügyminiszter előterjesztésére - megállapítom, hogy
dr. Dukai Miklósnak, a Belügyminisztérium helyettes államtitkárának e megbízatása a kormányzati igazgatásról szóló 2018. évi CXXV. törvény 228. § (1) bekezdés d) pontja alapján, politikai felsővezetővé történő kinevezésére tekintettel
- 2022. május 24-ei hatállyal -
megszűnik, továbbá
a kormányzati igazgatásról szóló 2018. é...
127/2022. (III. 30.) Korm. rendelet
Jogszabályok és jogi tartalmak
A Kormány a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény 107. § (3) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
E rendelet alkalmazásában minimálbér a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról szóló kormányrendeletben meghatározott minimálbér vagy garantált bérminimum összege órabér alkalmazása esetén.
Az iskolaszövetkezet, a közérdekű nyugdíjas sz...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
