26715 találat a(z) munkajog cimkére

BH+ 2011.10.460 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megállapított tényállás szerint az alperes elsőfokú hatósága az M. Dolgozói Szakszervezetének elnöke által 2009. július 7-én tett kérelem alapján indított közigazgatási eljárást a felperesi munkáltatóval szemben.
A szakszervezet az eljárás során azt sérelmezte, hogy a helyi alapszervezete nem tudja a jogait gyakorolni, mert a munkáltató megakadályozta, hogy a parkolójában információs anyagot terjesszen, ezért az Mt. 19/A. § és az Mt. 24. § (1) bekezdés rendelkezései megtartásának ellenőrzé...

BH 2011.10.289 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 2006. július 1-jétől állt az alperessel munkaviszonyban, hitelcentrum vezető munkakörben. 2007. január 22-én bejelentette, hogy rendes felmondással megszünteti a munkaviszonyát, 2007. január 24-ét követően pedig munkát már nem végzett.
Keresetében jutalék és magánnyugdíj-pénztári hozzájárulás megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
Az alperes 2007. július 2-án viszontkeresetet terjesztett elő, melyet arra alapított, hogy a felperes jogellenesen szüntette meg a munkaviszonyát, ...

BH+ 2011.10.457 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek hivatásos szolgálati viszonyban álltak az alperessel. A kerületi Rendőrkapitányság pályaudvari rendőrőrsén teljesítettek szolgálatot, ahol ügyeletesként térfigyelő rendszer kezelői és figyelői feladatokat is elláttak.
Szolgálati panaszuk elutasítását követően előterjesztett keresetükben 2003. szeptember 1-jétől 2006. szeptember 1-jéig terjedő időszakra 100%-os mértékű megbízási díj megfizetésére kérték kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság közbenső ítéletével megállapított...

BH 2011.10.291 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes a keresetében vezetői pótlék, képesítése után járó illetmény-különbözet megfizetését, besorolásának módosítását, valamint annak megállapítását kérte, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a jogviszonyát.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen meg a felperesnek vezetői pótlék címén 620 893 forintot és kamatát, szabadságmegváltás címén 77 971 forintot és kamatát, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tény...

BH+ 2011.10.456 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes m.-i fiókjának vezető munkakörét betöltő felperes keresetében 1 430 000 forint elmaradt prémium, és annak 2007. december 30-ától számított késedelmi kamata megfizetésére kérte kötelezni az alperest. Előadta, hogy munkaviszonya 2007. december 30-án közös megegyezéssel megszűnt, és az erről szóló megállapodásban az alperes a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 141. §-ára utalással kötelezettséget vállalt a munkabérének elszámolására és kifizetésére, annak azonb...

BH+ 2011.10.458 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes hivatásos szolgálati viszonyban a K. Rendőrkapitányság Bűnügyi Osztályán teljesít szolgálatot, nyomozó beosztásban.
Szolgálati panasza elutasítását követően előterjesztett keresetében sérelmezte, hogy az alperes 2009. január 1-től a gépjárművezetői jogosultságát és a gépjárművezetői pótlék folyósítását megvonta.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen vonta meg a felperes gépjárművezetői jogosultságát, és jogellenesen rendelkezett a felperes gé...

NGM közlemény (NgK 2011/12.) Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi ellenőrzésről szóló 1996.avi LXXV. törvény 2/A. § (1) bekezdésében foglaltakalapján a munkaügyi ellenőrzés 2011. évi irányelveit a következők szerint határozom meg:
A munkaügyi ellenőrzés célja a munkavállalók alá- fölérendeltségéből adódó kiszolgáltatott helyzetének csökkentése, a rendezett foglalkoztatási viszonyok biztosítása.
Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (a továbbiakban: OMMF), valamint a kormányhivatalok szakigazgatási szerveinek munkaügyi felügyelős...

196/2011. (IX. 29.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

32/2011. (VIII. 25.) NGM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Ledolgoztathatja-e a munkáltatóm a táppénzen töltött napokat? Kérdés

Egy ruházati boltban dolgozom, reggel 9 órától este 8-ig. Sajnos megbetegedtem, így táppénzre kellett mennem, ami 3 napot jelent. A munkáltatóm felkeresett, hogy amint visszatérek a betegállományból, a fennmaradt 3-3,5 órákat le kell dolgoznom, ami annyit jelent, hogy 25-26-án dolgoznék, 27-én nem, majd 28-29-30-án ismét be kell mennem. Mivel a táppénz miatt fennt maradt 6-7 óra, ezért 27-én be kell mennem ledolgozni. Érdeklődni szeretnék afelől, hogy a táppénz csak azokra a napokra jár, amikor dolgoznék és kötelezheti a betegségből gyógyult dolgozót a munkáltató, a táppénzen töltött napok miatt kieső órák ledolgoztatására?

1294/2011. (VIII. 24.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány a közfoglalkoztatás hatékony megvalósítása érdekében
a) felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert és a vidékfejlesztési minisztert, hogy tájékoztassák a közfoglalkoztatásért felelős minisztert azokról a tervezett és megvalósuló beruházásokról és fejlesztésekről, valamint azok munkaerő-igényéről és ütemezéséről, amelyekhez közfoglalkoztatási program kapcsolható.
Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter
vidékfejlesztési miniszter
Határidő: a tervezett beruházások és fejlesztések ...

164/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány az Alkotmány 35. § (2) bekezdésében megállapított eredeti jogalkotói hatáskörében eljárva, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés a) és b) pontjában foglalt feladatkörében eljárva a következő rendeletet alkotja:
A rendelet hatálya az egyházi fenntartású,
a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény végrehajtásáról szóló 20/1997. (II. 13.) Korm. rendelet, valamint a felsőoktatási intézmények képzési, tudományos célú és fenntartói normatíva alapján történő finanszírozásáról szóló 50/2008...

171/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 83. § (2) bekezdés b) pontjában,
a 2-5. §, a 26. § (1) bekezdése és a 27. § (1) bekezdése tekintetében a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 203. § (2) bekezdés d) pontjában,
a 6. § és a 26. § (2)-(3) bekezdése tekintetében a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény 132. § (1) bekezdés a), b) és d) pontjában,
a 7. § tekintetében a menedékjogról szóló 2...

169/2011. (VIII. 24.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Kormány a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 47. § (3) bekezdésében és 57/B. § (8) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alkotmány 35. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) szerinti Foglalkoztatási és Közfoglalkoztatási Adatbázist a közfoglalkoztatásért felelős ...

1292/2011. (VIII. 24.) Korm. határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

1. A Kormány az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. törvény 38. § (1) bekezdésében biztosított jogkörében az egyházi fenntartású közfeladatot ellátó egészségügyi, oktatási, szociális, valamint közgyűjteményi és közművelődési szolgáltatást nyújtó intézményeknél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációja költségeinek előzetes hozzájárulása céljára 600,0 millió forint átcsoportosítását rendeli el a melléklet szerint a Magyar Köztársaság 2011. évi költségvetéséről szóló 2010. évi CLXIX. tör...