34 találat a(z) letiltás munkabérből cimkére
Letiltás összege Kérdés
A következőkben kérnék segítséget: egy dolgozónak a nettó fizetése 68 775 forint. Bírósági letiltás érkezett a munkáltatóhoz. A nettó bérből a 68 775 forintból levontuk a törvény által mentesített összeget a 28 500 forintot, és a fennmaradó összegből a 40 275 forintnak vettük a 33 százalékát. Jól számoltuk ki a levonható összeget?
Behajtási jutalék számítása letiltás esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy dolgozónknak jött letiltás a munkabérére. Ezzel kapcsolatosan azt szeretném megkérdezni, hogy a 10 százalék behajtási jutalékot hogyan kell kiszámítani? Február hónapban a béréből 33 százalékot tiltottunk le, melynek összege: 27 583 forint. A végrehajtó azt írta, hogy minden levonás alkalmával a levont teljes összeg 10 százalékát behajtási jutalék címén kell átutalni. A fenti összegnek a 10 százaléka 2758 forint, ha ezt is levonom a béréből, akkor a levonható 33 százaléknál többet vontam le, ha a behajtási jutalék címén letiltom a 2758 forintot, de levonom a 27583 forintból és ennyivel kevesebbet utalok át, akkor pedig nem a levont teljes összeg 10 százalékát vontam le, hanem annál többet. Szeretném kérni, hogy segítsenek nekem megállapítani, hogy a letiltott 27 583 forintból hogyan állapítom meg a behajtási jutalékot? Köszönettel: Benkő Eszter
Mikor, mennyi vonható le a munkabérből? A munkáltató felelőssége Cikk
A munkavállaló munkabéréből levonni kizárólag a törvényben meghatározott esetekben van lehetőség még akkor is, ha a munkáltatónak egyéb jogcímen követelése áll fenn a munkavállalóval szemben. A levonásmentes munkabérrész célja a munkavállaló megélhetésének biztosítása, ezért ez a munkabérhányad még a munkavállaló hozzájárulása esetén sem érinthető.
Levonás munkabérből Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónkkal kapcsolatosan több letiltás is érkezett végrehajtóktól (nem gyerektartás, hanem egyéb kölcsöntartozásokból eredő tartozás). Úgy tudom, hogy több letiltás esetén a munkabérének az 50 százalékáig is terjedhet a letiltás mértéke. Szíves válaszukat várva, köszönettel: Rémai Mária